求人No.84952
【朝・夕職員用の無料送迎バスあり】賞与３.７ヶ月分の高給！処遇改善手当をしっかり還元！♪
| 施設形態 | 病院（病棟・介護棟） |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 322,500円～398,000円 【想定年収】 4,617,400円～5,717,650円 【賞与】計3.7ヶ月分／年（支給実績） |
医療法人 顕正会
蓮田病院
| 施設形態 | 病院（病棟・介護棟） |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 322,500円～398,000円 【想定年収】 4,617,400円～5,717,650円 【賞与】計3.7ヶ月分／年（支給実績） |
おすすめポイント
- JR宇都宮線「蓮田駅」より 朝・夕の職員用の無料送迎バスあり！
- 賞与３.７ヶ月分の高給与求人！
- 処遇改善手当をしっかりと職員に還元しています！
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・受け持ち患者様の情報収集
・点滴や内服薬の準備
・申し送り
・患者様の清拭や更衣
・曜日によって入浴の介助
・ラウンド
・バイタルサインの測定
・点滴実施 など
【一日の主な業務の流れ】
０８：４５ 出勤、朝のミーティング
０８：５０～ 午前の業務
・受け持ち患者様の情報収集
・点滴や内服薬の準備
・申し送り
・患者様の清拭や更衣
・曜日によって入浴の介助
・ラウンド
・バイタルサインの測定
・点滴実施 など
１２：００～ お昼休憩
１３：００～ 午後の業務
・受け持ち患者様の情報収集
・点滴や内服薬の準備
・申し送り
・患者様の清拭や更衣
・曜日によって入浴の介助
・ラウンド
・バイタルサインの測定
・点滴実施 など
１７：４５ 退勤（残業はほとんどありません）
※病棟のほか、外来・手術室への配属となる場合もあります。
施設概要
＜許可病床数＞
３５３床（２次救急病院）
＜看護環境＞
・看護方式 固定チームナーシング
・看護記録方式 問題志向型システム ＳＯＡＰ、ヘンダーソン理論の応用編
・電子カルテ MIRAIs
・看護環境
（病棟）
・急性期一般病棟１０：１ ／ 地域包括ケア病棟 １３：１ ／ 療養病棟２０：１
＊１病棟 ３０～４０室
（外来）
・総合診療＿内科系、外科・整形外科系、救急外来（２次救急） 等
＊透析・腎センター、健診センター、手術室あり
・外来+救急外来（2次救急） 外来数 １日 ５００人程度、夜間救急 平均 ４～８件程度
（手術室）
・件数 ５３０件／年（４０～４５件／月、２～３件／日）
・手術割合 整形外科系（大腿・頸部・上腕系）、外科 等
・ＯＰＥ室 ２室（緊急ＯＰＥは日中が中心）
・夜間オンコール 呼出し基本なし（年２～３件程度有）
基本情報・募集条件
| 法人名 | 医療法人 顕正会 |
|---|---|
| 施設名 | 蓮田病院 |
| 施設形態 | 病院（病棟・介護棟） |
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 看護師 |
| 所在地 |
埼玉県蓮田市大字根金1662-1 |
| アクセス | ＜送迎バス＞ JR宇都宮線「蓮田駅」より無料送迎バスあり ＜バス＞ 朝日バス「蓮田病院前」より徒歩１分 ＜車通勤＞ マイカー通勤可能（無料駐車場あり） |
| 給与 |
【想定月給】 322,500円～398,000円 【想定年収】 4,617,400円～5,717,650円 【賞与】計3.7ヶ月分／年（支給実績） |
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【詳細・各種手当】 基本給：192,000円〜254,500円 職務手当：45,000円〜68,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：13,500円／回 手術室手当：30,000円 ※手術室勤務の場合 |
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【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 337,500円 ・年収： 4,797,400円 ＜経験１０年目＞ ・月収： 352,500円 ・年収： 4,977,400円 ※「夜勤手当５回」各種手当含む |
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| 休日 | ＜労働制＞ 週休二日制 ＜年間休日数＞ １０９日 ＜有給休暇＞ 入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【日勤】 08:45～17:45（休憩60分） 【夜勤】 16:45～09:45（休憩120分） 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 試用期間：３ヶ月（労働条件の変更あり） 雇用期間の定め：なし 定年：～６５歳 再雇用：～７０歳 退職金制度：あり 昇給：あり 給与支給日：１５日締め 当月２８日払い 制服貸与 交通費実費⽀給（マイカー通勤可） 職員食堂 定食（6種類）400円/食、丼物・麺類（6種類）300円 他 院内保育施設あり →対象 生後5ヶ月～未就学時（対象外：小学生以上） ※希望者応相談 →利用料 100円（税込）/1時間 職員寮（単身）あり 2万円/月 ＊水道光熱費 別途請求 ※希望者応相談 治療費減免（対象：一親等以内）※規定に基づく還付 人間ドック・乳がん検診割引（対象：配偶者、二親等以内） 予防接種割引 ベネフィットステーション 永年勤続表彰制度 |
| 備考 | 選考フロー 応募→面接（1回）→合否連絡（1週間以内） |
採用担当者メッセージ
ここまで求人をお読みいただき、誠にありがとうございました。
勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。
まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！
職場の特色・アピールポイント
【医療法人顕正会について】 地域の中核病院・施設として行政、近隣施設等との連携も行っております。
当医療法人では病院と介護施設があります。病院はケア・ミックスで急性期から療養までの対応をしております。
介護施設はサービス付き高齢者向け住宅ですので、介護度に応じた対応が求められます。
今後のご自身のキャリアや働き方に合わせて、一緒に働いてみませんか？
【蓮田病院とは】 地域の中核病院として、許可病床数３５３床、９つの診療科と１０の特殊外来を要しています。
病院はケア・ミックスで急性期から療養までの対応をしております。
【充実の福利厚生】 治療費減免、人間ドック・乳がん検診割引、ベネフィットステーションなど、充実の福利厚生で安心して勤務出来ます。
【女性の活躍】 当施設は現在でも女性が活躍をしていますが、より豊かで活力のある職場環境を実現し、 女性職員の能力を十分に発揮出来るように、行動計画を策定致しております。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 医療法人 顕正会 |
|---|---|
| 本部所在地 | 埼玉県蓮田市大字根金1662-1 |
| 設立 | 1988年（昭和63年）4月1日 |
採用担当