求人No.82838
【未経験・ブランクも歓迎】定年65歳&再雇用制度の利用で長期的な勤務可能!資格取得支援制度あり♪
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 284,100円~311,500円 【想定年収】 3,752,200円~4,121,000円 【賞与】計2.0ヶ月分(支給実績) |
株式会社 ベネッセヒューマンサポート
ヒューマンサポート東松山
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 284,100円~311,500円 【想定年収】 3,752,200円~4,121,000円 【賞与】計2.0ヶ月分(支給実績) |
おすすめポイント
- 「未経験」や「ブランク」の方も大歓迎!
- 定年65歳&再雇用制度の利用で長期的な勤務可能!
- 資格取得支援制度があるのでキャリアアップ可能です!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・ご入居者様の入浴・食事・排泄介助や日常生活のサポート
・イベントやレクリエーションの企画・準備
・外出レク等参加(お散歩・買物同行など)
・介護記録の入力(パソコン・タブレットなどを使用) など
【一日の主な業務の流れ】
09:30 出勤、朝のミーティング
09:10~ 午前の業務
・ご入居者様の入浴・食事・排泄介助や日常生活のサポート
・イベントやレクリエーションの企画・準備
・外出レク等参加(お散歩・買物同行など)
・介護記録の入力(パソコン・タブレットなどを使用) など
13:00~ お昼休憩
14:00~ 午後の業務
・ご入居者様の入浴・食事・排泄介助や日常生活のサポート
・イベントやレクリエーションの企画・準備
・外出レク等参加(お散歩・買物同行など)
・介護記録の入力(パソコン・タブレットなどを使用) など
18:30 退勤(残業はほとんどありません)
基本情報・募集条件
| 法人名 | 株式会社 ベネッセヒューマンサポート |
|---|---|
| 施設名 | ヒューマンサポート東松山 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) |
| 所在地 |
埼玉県東松山市下野本1466-1 |
| アクセス | <私鉄> 東武東上線「東松山駅」より車で6分 <バス> 東武バス「柏崎」より徒歩1分 <車通勤> マイカー通勤可能 |
| 給与 |
【想定月給】 284,100円~311,500円 【想定年収】 3,752,200円~4,121,000円 【賞与】計2.0ヶ月分(支給実績) |
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【詳細・各種手当】 基本給:171,500円 資格手当:7,000円(初任者研修)、10,000円(実務者研修) 処遇改善手当:40,600円〜45,000円 地域手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:8,000円/回 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 299,100円 ・年収: 3,932,200円 <経験10年目> ・月収: 314,100円 ・年収: 4,112,200円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 108日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:30~16:00(休憩60分) 【日勤】 09:30~18:30(休憩60分) 【遅番】 10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】 16:00~10:00(休憩120分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:2ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~65歳 再雇用:~70歳 退職金制度:あり 昇給:あり 給与支給日:20日締め 当月末払い 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 資格取得支援制度 確定給付年金(勤続3年以上、会社負担分あり) 退職金制度(勤続3年以上の正職) 永年勤続表彰 アニバーサリー休暇 職員紹介制度 入居者様紹介制度 |
職場の特色・アピールポイント
【株式会社 ベネッセヒューマンサポートの経営目的】 <私たちが存在する意味>
ご利用者様満足・従業員満足・地域満足・お取引先満足を実現することで、企業の社会的責任を果たし、継続可能な社会の一役を担います。
安心・安全な住みやすい環境と居心地の良いコミュニティを提供することでご利用者様の豊かな暮らしとご家族の幸せの実現をサポートします。
【株式会社 ベネッセヒューマンサポートの経営指針】 (1)ご利用者様を第一に考えます
すべての行動の原点はご利用者様にあります。ご利用者様の立場で考え抜き、喜んでいただけるよう全力を尽くします。
(2)継続は人なり 人は宝なり
従業員満足度100%を目指します。
そしてお互いの成長とチームワークを大切にし、働きやすくやりがいのある職場作りに努めます。
(3)いつも自分磨きを欠かしません
私たちは心身を常にベストの状態に保つことを心掛け、プロとして知識や技術の習得に努めます。
(4)コンプライアンス宣言
私たちを支えてくださるすべての人々にご満足いただけるように、永続性を重視した経営を行い会社一丸となって全うします。
(5)社会との共生・発展への貢献
私たちは、自らが社会の一員としての自覚を持ち従業員とともに安心して暮らせる公正で活力ある社会の構築へ向けて努力します。
【あなたの力が誰かの笑顔につながります。】 笑顔と触れ合うことができるお仕事を私たちと一緒に一歩踏み出してみませんか?
ベネッセヒューマンサポートでは、介護業界経験者、未経験者を問わず向上心のある方を全力で応援・サポートしていきます。皆様のご応募をお待ちしております。
【安心の教育システム】 株式会社ベネッセヒューマンサポートでは、介護業界経験者、未経験者問わず、向上心のある方を全力で応援、サポートいたします。
また、一人一人が持つ個々の力を存分に発揮できる環境をつくるため、「資格支援制度」など、積極的な支援を行っております。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 株式会社 ベネッセヒューマンサポート |
|---|---|
| 本部所在地 | 埼玉県春日部市豊町1丁目4-5 |
| 設立 | 2024年5月23日 |





採用担当