【未経験・ブランクも歓迎】充実の福利厚生！施設内には託児施設あり♪

職場の特色・アピールポイント

【むさしの園わかば（ユニット型）の特徴】 10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1～3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴。
全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。
そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会（連携を図る・全体を見守るなど）が多く望めます。
もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るための工夫もしています。

【経験手当を支給】 介護職としての経験をお持ちの方には、当法人の規程に基づき、これまでの経験年数や勤務していた施設の内容に応じた経験手当を支給しています。

【資格取得支援制度でキャリアアップを目指せる】 介護福祉士や介護支援専門員、喀痰吸引等研修などの資格取得支援制度を整えており、介護職としてさらなるスキルアップやキャリア形成を目指す方にも働きやすい環境です。
将来的にリーダーや役職へステップアップした場合には、職位に応じた役職手当も支給されるため、長期的に安定して働きながら成長できる職場となっています。

【ワークライフバランスを重視】 むさしの園わかばでは職員のワークライフバランスを大切にしており、子育て中の方でも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
施設内には託児施設（企業主導型ひまわり保育園）を設置しているほか、育児休業や介護休業、子の看護休暇、介護休暇などの制度も整備されており、これまでにも多くの取得実績があります。

【むさしの園わかばの職場環境】 むさしの園わかばは空調管理システム「デシカ」により、建物内の室温・湿度が一定に保たれています。
またスタッフも私服勤務（動きやすい服装：ポロシャツ・チノパンなど）を導入しています。
これらのこだわりは入居者様の過ごしやすさや働きやすさに繋がっています。