• 日勤のみ
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援あり

求人No.82029

【賞与4.0ヶ月分の高給与求人】未経験・ブランクも歓迎!資格取得支援制度あり♪

施設形態 デイサービス・デイケア
職種 介護福祉士
雇用形態 正社員
給与 【想定月給】 230,300円~260,300円
【想定年収】 3,346,400円~3,786,400円
【賞与】計4.0ヶ月分(支給実績)

社会福祉法人 栄光会

さいたまロイヤルの園

施設形態 デイサービス・デイケア
職種 介護福祉士
雇用形態 正社員
給与 【想定月給】 230,300円~260,300円
【想定年収】 3,346,400円~3,786,400円
【賞与】計4.0ヶ月分(支給実績)

おすすめポイント

  • 賞与4.0ヶ月分の高給与求人!
  • 「未経験」や「ブランク」の方も大歓迎!
  • 資格取得支援制度があるのでキャリアアップ可能です!

お仕事内容

【具体的な業務内容】

・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護
・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助
・年中行事やレクリエーションの準備、実行

【一日の主な業務の流れ】

08:30  出勤、朝のミーティング

08:40~ 午前の業務

・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護
・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助
・年中行事やレクリエーションの準備、実行

12:00~ お昼休憩

13:00~ 午後の業務

・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護
・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助
・年中行事やレクリエーションの準備、実行

17:30  退勤(残業はほとんどありません)

施設概要

<定員>
施設入所サービス:110名
短期入所生活介護:10名
通所介護:35名

基本情報・募集条件

法人名 社会福祉法人 栄光会
施設名 さいたまロイヤルの園
施設形態 デイサービス・デイケア
職種 介護福祉士
雇用形態 正社員
応募資格 介護福祉士
所在地

埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2
GoogleMAP

アクセス <バス>
西武バス・国際興業バス「浦和北高校」より徒歩1分

<JR>
武蔵野線「西浦和駅」より車で15分

<車通勤>
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
給与 【想定月給】 230,300円~260,300円
【想定年収】 3,346,400円~3,786,400円
【賞与】計4.0ヶ月分(支給実績)
【詳細・各種手当】
基本給:145,700円~
資格手当:41,600円
処遇改善手当:23,000円
特殊業務手当:10,000円
住宅手当:10,000円
家族手当:10,000円
正月手当:5,000円
【給与モデル】
<経験5年目>
・月収: 245,300円
・年収: 3,526,400円

<経験10年目>
・月収: 260,300円
・年収: 3,706,400円
※各種手当含む
休日 <労働制>
週休二日制

<年間休日数>
111日

<有給休暇>
入社6ヶ月後に10日付与
※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。

<希望休>
可能な限り対応します。

<法定休暇>
生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業

<特別休暇>
慶弔休暇
など
勤務時間
・シフト
【勤務時間】 08:30~17:30(休憩60分)
【備考】
※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。
※残業はほとんどありません。
福利厚生
・待遇
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備

試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
雇用期間の定め:なし
定年:~60歳
再雇用:~65歳
退職金制度:あり
昇給:あり

制服貸与
交通費実費⽀給(マイカー通勤可)
資格取得支援あり
採用担当

採用担当

採用担当者メッセージ

ここまで求人をお読みいただき、誠にありがとうございました。

勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。

面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。

まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております!

職場の特色・アピールポイント

【施設サービスと在宅サービスの複合施設です】 当施設は、施設サービス(特別養護老人ホーム)と在宅サービス(短期入所、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所)が併設する社会福祉法人運営の複合施設です。
「生活」はご本人とご家族で作っていくものですが、老人ホームへの入居を希望される方にも、介護を受けながらご自宅で生活される方にも、当施設でお手伝いできることがあります。
ご意向をうかがいながら、最善のご提案ができるよう努めています。

【生活を支えていくことが私たちの仕事です】 「生活」の主体者はご本人・ご家族で、そのサポート役として、ご本人の抱える不便やできないことをご本人・ご家族に代わって支えていくのが私たちの仕事です。
当施設はユニット型の特養で、介護スタッフは原則として1つのユニットの担当となります。
ご入居者にいつもの慣れた職員が携わることで、双方に「安心」を生むというメリットがあります。
きちんとご入居者と関わっていくと「頼られ」たり「頼まれ」たりするようになります。このことは信頼の証でもあります。

【とにかく「人」が優しい職場です】 プライベートも大切にしていただくために、希望休や有給休暇は可能な限りご希望に沿って対応しています。
お子様の都合や学校行事に合わせて勤務できるように、他職員のフォローもあり、事業所全体でバックアップ体制が整っています。
小さなお子さんがいる方は、時短勤務もできます。一人ひとりの状況や環境に合わせて可能な限り対応しています。
勉強会や研修は、各ユニット、各部署、事業所全体で取り組んでいて、資格取得やリーダー昇進などのスキルアップできる環境が整っています。
働くスタッフたちは、穏やかで真面目な人が多く、人間関係も良好です。接遇面なども各ユニットで日々実施しているので、とても優しい雰囲気の職場です。

【休暇もしっかり!プライベートの時間も充実♪】 週休2日制(4週8休)で、夏季休暇2日、年末年始休暇5日があって、年間休日数は111日。
その他に有給休暇(10日/6ヶ月経過後)もしっかりとれます。育休・産休の実績も多数あります。
介護休暇については、積極的な取得を推奨しています。
社会福祉法人として的確なアドバイスもできますし、グループの医療法人に医療機関を紹介してもらうこともできます。

【働くママ・パパを応援!】 産休・育休の実績が多数あり、復帰も、体調や家庭状況に配慮します。時短勤務も可能です。
また、お子さまが急に体調を崩した時なども、育児経験者がたくさんいるので、みんなが理解してくれて、気兼ねなく、早退・遅刻・有給休暇が申請できます。
育児と仕事の両立ができる環境です。

応募・選考の流れ

面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。

ストリートビュー

法人情報

法人名 社会福祉法人 栄光会
本部所在地 埼玉県所沢市北野3丁目1-18
設立 平成07年10月04日