求人No.82005
【賞与4.0ヶ月分の高給与求人】無資格・未経験・ブランクも歓迎!資格取得支援制度あり♪
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 243,700円~315,300円 【想定年収】 3,507,200円~4,446,400円 【賞与】計4.0ヶ月分(支給実績) |
社会福祉法人 栄光会
さいたまロイヤルの園
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 243,700円~315,300円 【想定年収】 3,507,200円~4,446,400円 【賞与】計4.0ヶ月分(支給実績) |
おすすめポイント
- 賞与4.0ヶ月分の高給与求人!
- 「未経験」や「無資格」、「ブランク」の方も大歓迎!
- 資格取得支援制度があるのでキャリアアップ可能です!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護
・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助
・年中行事やレクリエーションの準備、実行
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティング
09:10~ 午前の業務
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護
・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助
・年中行事やレクリエーションの準備、実行
13:00~ お昼休憩
14:00~ 午後の業務
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護
・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助
・年中行事やレクリエーションの準備、実行
18:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<定員>
施設入所サービス:110名
短期入所生活介護:10名
通所介護:35名
基本情報・募集条件
| 法人名 | 社会福祉法人 栄光会 |
|---|---|
| 施設名 | さいたまロイヤルの園 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 資格なし・初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) |
| 所在地 |
埼玉県さいたま市桜区大字五関396-2 |
| アクセス | <バス> 西武バス・国際興業バス「浦和北高校」より徒歩1分 <JR> 武蔵野線「西浦和駅」より車で15分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【想定月給】 243,700円~315,300円 【想定年収】 3,507,200円~4,446,400円 【賞与】計4.0ヶ月分(支給実績) |
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【詳細・各種手当】 基本給:145,700円~ 資格手当:31,600円~41,600円 夜勤手当:12,000円/回 処遇改善手当:18,000円 特殊業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:10,000円 正月手当:5,000円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 258,700円 ・年収: 3,687,199円 <経験10年目> ・月収: 273,700円 ・年収: 3,867,201円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 111日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】 11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~09:30(休憩180分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~60歳 再雇用:~65歳 退職金制度:あり 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 資格取得支援あり |
職場の特色・アピールポイント
【施設サービスと在宅サービスの複合施設です】 当施設は、施設サービス(特別養護老人ホーム)と在宅サービス(短期入所、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所)が併設する社会福祉法人運営の複合施設です。
「生活」はご本人とご家族で作っていくものですが、老人ホームへの入居を希望される方にも、介護を受けながらご自宅で生活される方にも、当施設でお手伝いできることがあります。
ご意向をうかがいながら、最善のご提案ができるよう努めています。
【生活を支えていくことが私たちの仕事です】 「生活」の主体者はご本人・ご家族で、そのサポート役として、ご本人の抱える不便やできないことをご本人・ご家族に代わって支えていくのが私たちの仕事です。
当施設はユニット型の特養で、介護スタッフは原則として1つのユニットの担当となります。
ご入居者にいつもの慣れた職員が携わることで、双方に「安心」を生むというメリットがあります。
きちんとご入居者と関わっていくと「頼られ」たり「頼まれ」たりするようになります。このことは信頼の証でもあります。
【とにかく「人」が優しい職場です】 プライベートも大切にしていただくために、希望休や有給休暇は可能な限りご希望に沿って対応しています。
お子様の都合や学校行事に合わせて勤務できるように、他職員のフォローもあり、事業所全体でバックアップ体制が整っています。
小さなお子さんがいる方は、時短勤務もできます。一人ひとりの状況や環境に合わせて可能な限り対応しています。
勉強会や研修は、各ユニット、各部署、事業所全体で取り組んでいて、資格取得やリーダー昇進などのスキルアップできる環境が整っています。
働くスタッフたちは、穏やかで真面目な人が多く、人間関係も良好です。接遇面なども各ユニットで日々実施しているので、とても優しい雰囲気の職場です。
【休暇もしっかり!プライベートの時間も充実♪】 週休2日制(4週8休)で、夏季休暇2日、年末年始休暇5日があって、年間休日数は111日。
その他に有給休暇(10日/6ヶ月経過後)もしっかりとれます。育休・産休の実績も多数あります。
介護休暇については、積極的な取得を推奨しています。
社会福祉法人として的確なアドバイスもできますし、グループの医療法人に医療機関を紹介してもらうこともできます。
【働くママ・パパを応援!】 産休・育休の実績が多数あり、復帰も、体調や家庭状況に配慮します。時短勤務も可能です。
また、お子さまが急に体調を崩した時なども、育児経験者がたくさんいるので、みんなが理解してくれて、気兼ねなく、早退・遅刻・有給休暇が申請できます。
育児と仕事の両立ができる環境です。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 栄光会 |
|---|---|
| 本部所在地 | 埼玉県所沢市北野3丁目1-18 |
| 設立 | 平成07年10月04日 |





採用担当