求人No.81521
【無料送迎バスあり】賞与4.5ヶ月分支給!年間休日121日♪
| 施設形態 | 病院(病棟・介護棟) |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 225,500円~272,700円 【想定年収】 3,493,500円~4,227,299円 【賞与】計4.50ヶ月分/年2回(支給実績) |
医療法人 渓仁会
札幌西円山病院
| 施設形態 | 病院(病棟・介護棟) |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 225,500円~272,700円 【想定年収】 3,493,500円~4,227,299円 【賞与】計4.50ヶ月分/年2回(支給実績) |
おすすめポイント
- 無料送迎バス利用可能!
- 賞与4.5ヶ月分支給の高給与求人!
- 年間休日121日でプライベートも充実!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
入院病棟における介護業務
・体位交換
・食事介助
・入浴介助
・ベッド周囲の環境整備 など
【一日の主な業務の流れ】
08:45 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:50~ 午前の業務
・体位交換
・食事介助
・入浴介助
・ベッド周囲の環境整備 など
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・体位交換
・食事介助
・入浴介助
・ベッド周囲の環境整備 など
17:15 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<診療科目>
内科・老年内科・神経内科・リハビリテーション科・循環器内科・歯科
基本情報・募集条件
| 法人名 | 医療法人 渓仁会 |
|---|---|
| 施設名 | 札幌西円山病院 |
| 施設形態 | 病院(病棟・介護棟) |
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 所在地 |
札幌市中央区円山西町4丁目7-25 |
| アクセス | <無料送迎バス> 地下鉄東西線「東西線」から無料送迎バスあり <地下鉄> 東西線「東西線」より車で8分 <バス> JR北海道バス「円山西町神社前」より徒歩7分 <車通勤> マイカー通勤可能(駐車場あり) |
| 給与 |
【想定月給】 225,500円~272,700円 【想定年収】 3,493,500円~4,227,299円 【賞与】計4.50ヶ月分/年2回(支給実績) |
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【詳細・各種手当】 基本給:165,000円〜212,200円 住宅手当:13,000円〜23,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:7,500円/回 燃料手当:あり |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 240,500円 ・年収: 3,673,500円 <経験10年目> ・月収: 255,500円 ・年収: 3,853,500円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 121日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【日勤】 08:45~17:15(休憩60分) 【夜勤】 16:45~09:00(休憩180分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~60歳 再雇用:~65歳 退職金制度:あり 昇給:あり 給与支給日:月末締め 当月25日払い 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 託児所:あり(定員あり 要相談) |
職場の特色・アピールポイント
【札幌西円山病院とは】 当院は1979年6月、札幌市中心部を一望できる西円山地区に開院しました。
「多機能慢性期病院」として高齢者医療やリハビリテーション医療を中心とした医療サービス(施設ケア、在宅ケア)を提供しており、病床数は603床・介護医療院60床を有しています。
入院の患者さんは脳血管障害、認知症、パーキンソン病を中心とする神経難病、骨関節系疾患が多く、各々の疾患のニーズに応じて、障害者施設等一般病棟内科・神経内科、回復期リハビリテーション病棟、また介護医療院において専門的な医療・看護・介護を提供しています。
看護・介護に関しては500名を超えるスタッフが患者さんの療養のケアにあたり、リハビリテーションに関しては、200名以上のリハビリテーションセラピストが、回復期から維持期・生活期にいたるまでのリハビリテーションを提供しています。
【自分らしい看護職・介護職キャリアの支援】 札幌西円山病院では、一人一人が仕事と生活のバランスを取りながら、時代に応じた看護・介護を提供できる力をもち、自分らしいキャリアを形成できるように支援したいと考えています。
キャリアの形成は、多様性を認め合い、学び合い、支え合うチームワークの中で育まれます。
「札幌西円山病院 キャリア支援システム」は、看護・介護チームが大切にしている「看護・介護」を実践する中で自分らしいキャリアの形成に向かって進んでいくことを支援します。
【短時間正職員制度】 看護師・介護福祉士を対象に仕事と育児(介護)を両立できるよう、フルタイム正職員よりも短い時間でありながら、社会保険、福利厚生等がフルタイム正職員に準じ、その方のワークライフバランスに合わせた勤務時間で働ける「短時間正職員制度」を導入しております。現在も多くの職員がこの制度を利用し、育児や介護との両立を行いながら勤務しています。
※短時間正職員として働くためには一定の要件があります。
【院内保育所と子育て支援制度】 働くパパ・ママをサポートするため、当院職員向けの院内保育所「西円山病院ピッコロ保育園」を併設しています。
病院に併設されているため、何かあればすぐに駆けつけられる環境にあります。
1歳からの託児、24時間保育の実施、非勤務日の預け入れが特徴で、看護職・介護職ともに夜勤時間帯も預け入れが可能となっており、職員が安心して業務に専念できるようサポートいたします。
また、育児休暇制度を利用して、出産後も仕事を続けられる環境を充実させています。
毎年多くの看護師・介護職が制度を利用し、復職後も活躍しています。
【渓仁会グループ内人材交流制度】 当院へ入職後、新たな病院機能・分野で学びたい場合や家庭の事情等で勤務を継続することが難しくなった場合に、同じ医療法人内の手稲渓仁会医療センター(急性期)、札幌渓仁会リハビリテーション病院(回復期・地域包括ケア)、定山渓病院(慢性期)への研修・転勤・出向制度を活用する事ができます。
また、社会福祉法人渓仁会の在宅・福祉系施設への転籍も可能となっており、渓仁会グループの「強み」を活かしたキャリア形成が可能です。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 医療法人 渓仁会 |
|---|---|
| 本部所在地 | 札幌市手稲区前田1条12丁目2-30 渓仁会ビル3階 |
| 設立 | 1979年(昭和54年) |





採用担当