求人No.80848
【無資格・未経験・ブランクも歓迎】地下鉄「ひばりが丘駅」徒歩5分!年間休日120日でプライベートも充実♪
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
【想定月給】 227,000円~247,000円 【想定年収】 2,824,000円~3,114,000円 【賞与】計100,000円〜150,000円/年2回(支給実績) |
医療法人 重仁会
カペラひばりが丘
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
【想定月給】 227,000円~247,000円 【想定年収】 2,824,000円~3,114,000円 【賞与】計100,000円〜150,000円/年2回(支給実績) |
おすすめポイント
- 「未経験」や「無資格」、「ブランク」の方も大歓迎!
- 地下鉄「ひばりが丘駅」徒歩5分の好立地!
- 年間休日120日でプライベートもしっかり充実!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
有料老人ホームでの介護業務。
・食事や入浴の支援
・お掃除や洗濯の支援
・外出行事やレクリエーションの支援業務
【一日の主な業務の流れ】
08:45 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:50~ 午前の業務
・食事や入浴の支援
・お掃除や洗濯の支援
・外出行事やレクリエーションの支援業務
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・食事や入浴の支援
・お掃除や洗濯の支援
・外出行事やレクリエーションの支援業務
17:45 退勤(残業はほとんどありません)
基本情報・募集条件
| 法人名 | 医療法人 重仁会 |
|---|---|
| 施設名 | カペラひばりが丘 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 所在地 |
札幌市厚別区厚別南2丁目2-27 |
| アクセス | <バス> JR北海道バス「厚別南2丁目」より徒歩2分 <地下鉄> 東西線「ひばりが丘駅」より徒歩5分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【想定月給】 227,000円~247,000円 【想定年収】 2,824,000円~3,114,000円 【賞与】計100,000円〜150,000円/年2回(支給実績) |
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【詳細・各種手当】 基本給:154,000円~ 資格手当:42,000円(介護福祉士) 夜勤手当:6,200円/回 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 242,000円 ・年収: 3,003,999円 <経験10年目> ・月収: 257,000円 ・年収: 3,184,000円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 120日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:30~16:30(休憩60分) 【日勤】 08:45~17:45(休憩60分) 【遅番】 10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~09:00(休憩120分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:6ヶ月(試用期間中の雇用形態:契約社員) 雇用期間の定め:あり(4ヶ月以上)※原則更新 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 利用無料託児所あり:みーちゃん保育園(札幌市厚別区大谷地東5丁目) トレーニングジム利用無料 正職員登用あり(賞与4.0ヶ月分) |
職場の特色・アピールポイント
【医療法人 重仁会とは】 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
【カペラひばりが丘とは】 要介護者向け有料老人ホーム「カペラひばりが丘」は軽度から中度の要介護者の方に適した住宅型有料老人ホームです。
有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。
利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
【安心して働ける場所】 ホームでは日常生活の介助(例えば、入浴や食事のお世話など)やイベントの企画・運営などを通じて利用者の皆さまが笑顔で溢れ、自分らしい生活を送れるサポートを行ったり、外部講師を呼んでレクリエーションなど日中の生活に彩りを添える支援を、看護師も常駐しているので安心して介護が出来るように対応するなど、職員が安心して働けるよう配慮しています。
【資格取得支援制度あり】 ホームヘルパー資格をお持ちでない方には、会社負担での取得支援をいたします。
また、OFF-JT研修やメンタルヘルス、倫理研修(権利擁護と社会保障)など、研修制度も充実しています。
【事業所からのメッセージ】 これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切です。
休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組んでいます。
また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。
法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組織を目指しています。
飲食店や販売業等の他職種から未経験で入職されているスタッフも多く、介護経験豊かなスタッフが働きやすいようバックアップさせていただいております。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 医療法人 重仁会 |
|---|---|
| 本部所在地 | 札幌市厚別区大谷地東5丁目7-10 |
| 設立 | 1971年 |





採用担当