求人No.80365
【2026年秋開設】地下鉄「北24条駅」徒歩8分!子育て中の方も安心のサポートあり♪
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 管理者・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 397,200円~442,700円 【想定年収】 5,598,000円~6,280,500円 【賞与】計3.0ヶ月分/年(支給実績) |
ファミリー・ホスピス 株式会社
ファミリー・ホスピス北24条ハウス
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 管理者・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 397,200円~442,700円 【想定年収】 5,598,000円~6,280,500円 【賞与】計3.0ヶ月分/年(支給実績) |
おすすめポイント
- 2026年秋開設の施設です!
- 地下鉄「北24条駅」徒歩8分の好立地!
- 子育て中の方も安心のサポートあり!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・計画書・報告書の作成
・担当者会議への出席
・シフト調整
【一日の主な業務の流れ】
08:30 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:40~ 午前の業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・計画書・報告書の作成
・担当者会議への出席
・シフト調整
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・計画書・報告書の作成
・担当者会議への出席
・シフト調整
17:30 退勤(残業はほとんどありません)
基本情報・募集条件
| 法人名 | ファミリー・ホスピス 株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | ファミリー・ホスピス北24条ハウス |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 管理者・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 看護師 |
| 所在地 |
札幌市北区北二十四条西8丁目1-1 |
| アクセス | <地下鉄> 南北線「北24条駅」より徒歩8分 <バス> 中央バス「月寒東1条19丁目」より徒歩5分 <車通勤> マイカー通勤可能(駐車場あり) |
| 給与 |
【想定月給】 397,200円~442,700円 【想定年収】 5,598,000円~6,280,500円 【賞与】計3.0ヶ月分/年(支給実績) |
|
【詳細・各種手当】 基本給:277,200円~322,700円 資格手当:40,000円 役職手当:80,000円(=固定残業代30時間分) ※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 412,200円 ・年収: 5,778,000円 <経験10年目> ・月収: 427,200円 ・年収: 5,958,000円 ※各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 110日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇、夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日) など |
| 勤務時間 ・シフト |
【日勤】 08:30~17:00(休憩60分) 【遅番】 10:30~19:00(休憩60分) 【夜勤】 16:00~09:00(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~65歳 再雇用:あり 退職金制度:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 保育料・学童保険料補助制度 |
| 備考 | 選考フロー 応募→面接(1回)→合否連絡(1週間以内) |
職場の特色・アピールポイント
【ホスピス住宅とはどんな施設?】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【どんな方が利用するの?】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~30名前後が利用されています。
【無理なく働ける環境!】 有給休暇の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。
「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
【スタッフの心のケアも大切に!】 マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
【幅広い年齢の方が活躍中!】 20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代~50代のミドル層か中心となっています。
スタッフの多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
法人情報
| 法人名 | ファミリー・ホスピス 株式会社 |
|---|---|
| 本部所在地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4階 |





採用担当