求人No.78104
【木曜週1回の送迎業務】勤務時間も相談可能!市電「東屯田通駅」から徒歩3分♪
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 職種 | 運転ドライバー |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【時給】 1,100円~1,500円 |
合同会社 ワイズサポート
メディカルサポート千
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
|---|---|
| 職種 | 運転ドライバー |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【時給】 1,100円~1,500円 |
おすすめポイント
- 木曜週1回の送迎業務でWワークOK!
- 勤務時間も相談可能でご自身に合った働き方ができます!
- 市電「東屯田通駅」から徒歩3分の好立地!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・軽自動車による利用者さんの送迎
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティング
09:10~ 午前の業務
・軽自動車による利用者さんの送迎
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・軽自動車による利用者さんの送迎
17:30 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<定員>
15人
基本情報・募集条件
| 法人名 | 合同会社 ワイズサポート |
|---|---|
| 施設名 | メディカルサポート千 |
| 施設形態 | デイサービス・デイケア |
| 職種 | 運転ドライバー |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 応募資格 | 資格なし |
| 所在地 |
札幌市中央区南20条西9丁目2-2 |
| アクセス | <市電> 札幌市電「東屯田通駅」より徒歩3分 札幌市電「幌南小学校前駅」より徒歩5分 <地下鉄> 南北線「幌平橋駅」より徒歩19分 南北線「中の島駅」より徒歩20分 <バス> じょうてつバス「南19西11(修学院札幌調理師専門学校前)」より 徒歩5分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【時給】 1,100円~1,500円 |
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【詳細・各種手当】 時給:1,100円〜1,500円 |
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【給与モデル】 ※時給1,300円×5.0時間=日給6,500円で12日間勤務した場合。 ・月収: 78,000円 ・年収: 936,000円 |
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| 休日 | <労働制> シフト制 ※勤務日数の相談可能ですのでお気軽にお問合せ下さい。 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給休暇日数は出勤日数によって変動します。 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 09:00~17:30(休憩45分) 【備考】 ※9:00~17:30の間の3時間以上から相談可能です。 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【「メディカルサポート千」とは】 北海道札幌市にある「メディカルサポート千」は、療養型のデイサービスです。
0歳から最期までの医療ケアのある要介護者さまや障がいの方を対象とし、介護職員と看護師が共同で支援を行っています。
【得意を活かせるお仕事】 あなたの運転スキルを活かして、利用者さんの送迎をお任せします。
ドライバー同行があるので、安心して業務に取り組むことができます。また、定期的な面談を通じて、仕事内容の変更も可能です。
【シニア世代も活躍中!】 転勤はありませんので、地元で長く働きたい方にもピッタリです。
昇給のチャンスも年1回あります。
勤務時間は9:00~17:30(うち45分休憩時間)で、残業はありません。
運転免許をお持ちの方、スタッフと協力してお仕事したい方を大歓迎します。60歳以上の方も活躍中です。
正職員登用制度もありますので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 合同会社 ワイズサポート |
|---|---|
| 本部所在地 | 札幌市豊平区西岡一条10丁目21-12 |
| 設立 | 2015年5月1日 |





採用担当