【年間休日１１０日】各種手当も充実！大手法人で安心♪

職場の特色・アピールポイント

【この職場のポイント】 徳洲会グループでは、一人ひとりが安心して生き生きと働くために、充実した職場環境を準備しています。
私たちと共に　”心に届く看護”を実践しませんか？

【未来を拓く心豊かで たくましい人づくり】 徳洲会看護部では、“心に届く看護”をモットーとし、一人ひとりの看護職員が「個別性のある、主体的な看護の実践者」に成長してほしいという願いから、グループメリットを最大限に活かした教育体制を整えています。
患者さまとの出会いの場が、そのまま成長の場となるよう、また看護実践の場が、描く夢や希望を実現する場となるよう、働き続けられる環境づくりを構築し推進しています。

【ずっと働ける、職員に優しい福利厚生】 “自分も家族も身体が資本”を掲げ、一人ひとりが安心してイキイキと働くために、新たなチャレンジへの活力を持ち続けるために、徳洲会では、健康やライフプランを強力にサポートいたします。

【福利厚生のご紹介】 ●診療費用補助
　グループ病院・施設において月々の保険 診察費の自己負担が3,000円を超えた場合、外来・入院にかかわらずその超過額を支給します。
●徳洲会企業型年金制度
　全グループ職員の老後資金準備をサポートする企業年金制度に加入できます。
　税制メリットを最大限に活用しながら積み立てが可能です。
●健診・人間ドック費用補助
　働くスタッフは、毎年無料で受診できます。
　また、二親等までのご家族は、10,000円の負担金で人間ドックを受診 できます。
　さらに、PETなどの検査も薬剤費用程度の負担金で受けることが可能です。
●メディカルフィットネス
　健康増進・疾病予防施設として、メディカルフィットネスを開設。持病がある方でも安心して運動ができます。
●ベネフィット・ステーション
　レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど140万件以上の便利で快適なサービスの利用が可能です。
●メンタルヘルス・カウンセリング
　仕事のストレス、人間関係からくるストレス、子育てや介護など、悩みのタネはつきません。徳洲会では、臨床心理士の資格を持った経験豊かな専門カウンセラーが担当しています。