求人No.72799
【2022年4月開設の綺麗な施設】残業ほぼ無しでプライベートも充実!週2~3日で相談可能♪
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【時給】 2,000円 |
株式会社 ハピネスリブ
ハピネスリブ服部天神
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【時給】 2,000円 |
おすすめポイント
- 2022年4月開設の綺麗な施設です!
- 残業ほぼ無しでプライベートも充実!
- 週2~3日で相談可能です!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・歩行訓練、移動訓練、移乗訓練など
・日常生活に必要な筋力の維持、向上
・関節の動きを維持する訓練
・筋力の耐久性や持久性を保つ訓練 等
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティング
09:10~ 午前の業務
・歩行訓練、移動訓練、移乗訓練など
・日常生活に必要な筋力の維持、向上
・関節の動きを維持する訓練
・筋力の耐久性や持久性を保つ訓練 等
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・歩行訓練、移動訓練、移乗訓練など
・日常生活に必要な筋力の維持、向上
・関節の動きを維持する訓練
・筋力の耐久性や持久性を保つ訓練 等
16:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<定員>
50名
基本情報・募集条件
| 法人名 | 株式会社 ハピネスリブ |
|---|---|
| 施設名 | ハピネスリブ服部天神 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 職種 | 理学療法士 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 応募資格 | 理学療法士 |
| 所在地 |
大阪府豊中市北条町3丁目7-17 |
| アクセス | <私鉄> 宝塚本線「服部天神駅」より徒歩15分 <バス> 阪急バス「小曽根」より徒歩5分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【時給】 2,000円 |
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【詳細・各種手当】 時給:2,000円〜 |
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【給与モデル】 ※時給2,000円×6.0時間=日給12,000円で12日間勤務した場合 ・月収: 144,000円 ・年収: 1,768,000円 |
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| 休日 | <労働制> シフト制 ※勤務日数の相談可能ですのでお気軽にお問合せ下さい。 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給休暇日数は出勤日数によって変動します。 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 09:00~16:00(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 昇給:あり 給与支給日:月末締め 翌月10日払い 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 休憩室にウォーターサーバー設置 |
職場の特色・アピールポイント
【ハピネスリブの理念】 日々の小さな幸せの積み重ねを大切にすることで、「ここで過ごせてよかったなぁ」とふとした時に幸せを感じれるような施設作りを目指して参ります。
充実した医療・介護サービスがあるのはもちろんのこと、日々の何気ない声かけや温かい気遣いなど、医療・介護の枠にとらわれない部分を大切にしたいと考えています。
【代表挨拶】 この度、住むところにかかわる法人を設立し、「幸せ:ハピネス」×「住まい:リブ」ということでハピネスリブといたしました。
社会性・独自性・経済性、それぞれを本気で考え入居者様・取引先様・一緒に働いてくれるスタッフの方々を大切にしていきます。
ハピネスリブにかかわる方々に、この会社でよかったと「幸せ」を感じて頂き、末永いお付き合いをさせて頂けるよう全力で頑張って参ります。
代表取締役 上野俊幸
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 株式会社 ハピネスリブ |
|---|---|
| 本部所在地 | 大阪府大阪市福島区玉川4丁目13-26 |
| 設立 | 2018年8月1日 |





採用担当