求人No.70927
【看護管理者の募集です】2026年5月開設!大手法人で安心&年間休日121日でプライベートも充実♪
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 管理者・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 492,500円~527,500円 【想定年収】 6,641,250円~7,098,750円 【賞与】計2.5ヶ月分(前年度実績) |
ケアパートナー 株式会社
ソエルガーデン山形
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 管理者・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 492,500円~527,500円 【想定年収】 6,641,250円~7,098,750円 【賞与】計2.5ヶ月分(前年度実績) |
おすすめポイント
- 看護管理者の募集です!
- 2026年5月開設!
- 大手法人で安心&年間休日121日でプライベートも充実!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成、調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整、対応
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
【一日の主な業務の流れ】
08:30 出勤、朝のミーティング
08:40~ 午前の業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成、調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整、対応
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
12:00~ 休憩
13:00~ 午後の業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成、調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整、対応
・行政対応
・必要時の訪問看護業務
17:30 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<居室数>
34室
基本情報・募集条件
| 法人名 | ケアパートナー 株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | ソエルガーデン山形 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 管理者・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 看護師 |
| 所在地 |
山形県山形市陣場1丁目252-3 |
| アクセス | <JR> 左沢線「東金井駅」より徒歩11分 <車通勤> マイカー通勤可能 |
| 給与 |
【想定月給】 492,500円~527,500円 【想定年収】 6,641,250円~7,098,750円 【賞与】計2.5ヶ月分(前年度実績) |
|
【詳細・各種手当】 基本給:292,500円~307,500円 役職手当:60,000円 職務手当:50,000円 資格手当:30,000円 家族手当:16,000円(配偶者)、4,000円(子) 夜勤手当:12,000円/回 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 507,500円 ・年収: 6,821,250円 <経験10年目> ・月収: 522,500円 ・年収: 7,001,250円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 121日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【日勤】 08:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 16:30~09:30(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~65歳 再雇用:~70歳 退職金制度:あり 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度(社員の互助会制度) 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 資格取得支援制度(研修費用を全額負担) |
職場の特色・アピールポイント
【会社紹介】 大東建託グループであるケアパートナー(株)では、「介護、看護、保育、障がい」 の4事業・12サービスをサービスを展開しております。
私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。
【ご経験を活かして活躍できる職場】 医療依存度が高い方のケアが多く、様々な場面での経験を積むことでスキルアップが可能です。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、しっかりした研修や実践の中で、
知識・技術を深めていっていただけます!
【子育て中の方や女性活躍を支援】 子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進企業として「えるぼし」取得しています!
【福利厚生も充実】 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意!
研修費用を全額負する資格取得支援制度や、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、
さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます♪
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
法人情報
| 法人名 | ケアパートナー 株式会社 |
|---|---|
| 本部所在地 | 東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21F |
| 設立 | 1999年2月1日 |





採用担当