【無資格・未経験・ブランクも歓迎】週３～５日で相談可能！大手法人で安心して勤務できます♪

職場の特色・アピールポイント

【誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか？」をしっかりサポート】 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意。
専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、仲間（＝同期）と一緒に学びます。
また、入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。
【ポイント】
正社員はもちろん、パート･アルバイトなどの雇用形態を問わず、「入社時研修」､「3か月研修」､「7か月研修」が受けられます！

【専門分野を極めて給与アップ！社内の専門資格「専門資格制度」】 ベネッセスタイルケアには、介護現場において必要とされる「究極の専門性」を項目ごとに言語化し、その実践ができている方を「専門資格所有者」として認定する社内制度があります。
「専門資格取得者」は社内通称「マジ神」と呼ばれており、専門資格の認定をされた方は資格手当が毎月の給与にプラスされる制度です。
認定された方は…
常勤：1資格あたり+1万円／月給
非常勤：1資格あたり+60円／時給
【ポイント】
自分のスキルアップや現場への貢献が給与に反映されるからやりがいアップ！他社で培ってきた経験やノウハウを活かしたり、新しい知見を得る機会があるのが嬉しい♪

【 あなたのスキルアップをサポート】 ＜介護・看護・機能訓練指導員対象＞
　資格取得サポート制度で、初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得を目指せます。
＜看護スタッフ・機能訓練指導員対象＞
　自己啓発補助制度で、より専門的な知識の習得を支援するために、専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について、年間１２,０００円まで補助します。

【ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」が社員とその家族の健康とプライベートを支援します！】 ・結婚、出産お祝い金、各種お見舞金、医療費補助、市販薬購入時の補助、歯科検診など。
・団体保険の加入から、契約レジャー施設やホテルの宿泊なども、お得に利用可能。

【働くママ・パパを応援します！】 ・女性の産前産後休暇、育児休職はもちろんのこと、男性の育休取得実績もあり！
・育児時間短縮勤務制度を利用して多くの社員が活躍中。フルタイムで勤務の場合は、保育手当が支給されます。
・企業主導型保育所あり
・こどもちゃれんじ、進研ゼミ等の受講割引があるのは、ベネッセグループならでは！