求人No.69710
【JR「茨木駅」より徒歩6分の好立地】充実の福利厚生!研修など万全のサポート体制で安心♪
| 施設形態 | 生活介護事業所・就労継続支援事業所 |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
【想定月給】 223,000円~257,000円 【想定年収】 3,062,000円~3,498,000円 【賞与】計2.0ヶ月分/年(支給実績) |
特定非営利活動法人 ふれあいぽっぽ
ちいきひろばサン
| 施設形態 | 生活介護事業所・就労継続支援事業所 |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
【想定月給】 223,000円~257,000円 【想定年収】 3,062,000円~3,498,000円 【賞与】計2.0ヶ月分/年(支給実績) |
おすすめポイント
- JR「茨木駅」より徒歩6分の好立地!
- 利用可能な企業主導型保育園や資格取得支援ありなど充実の福利厚生!
- 研修などのサポート体制が整っているため、安心して勤務出来ます!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設で、自立した生活や社会活動を営むことができるよう支援するお仕事です。
■支援全般
・日常生活(排泄、入浴、食事介助等)や創作・生産活動のサポート
・レクリエーション等行事の企画、運営
・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート など
■管理業務
・人材育成や環境整備等の施設運営
・支援相談(生活、就労)
・個別支援計画の作成 など
【一日の主な業務の流れ】
08:30 出勤、朝のミーティング
08:40~ 午前の業務
・日常生活(排泄、入浴、食事介助等)や創作・生産活動のサポート
・レクリエーション等行事の企画、運営
・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート
・人材育成や環境整備等の施設運営
・支援相談(生活、就労)
・個別支援計画の作成 など
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・日常生活(排泄、入浴、食事介助等)や創作・生産活動のサポート
・レクリエーション等行事の企画、運営
・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート
・人材育成や環境整備等の施設運営
・支援相談(生活、就労)
・個別支援計画の作成 など
17:30 退勤(残業はほとんどありません)
基本情報・募集条件
| 法人名 | 特定非営利活動法人 ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 施設名 | ちいきひろばサン |
| 施設形態 | 生活介護事業所・就労継続支援事業所 |
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | サービス管理責任者 |
| 所在地 |
茨木市春日1丁目8-24 |
| アクセス | <JR> 東海道・山陽本線「茨木駅」より徒歩6分 <バス> 阪急バス「保健医療センター前」より徒歩3分 <車通勤> マイカー通勤可能 |
| 給与 |
【想定月給】 223,000円~257,000円 【想定年収】 3,062,000円~3,498,000円 【賞与】計2.0ヶ月分/年(支給実績) |
|
【詳細・各種手当】 基本給:193,000円~207,000円 資格手当:15,000円~20,000円 役職手当:0円~5,000円 固定残業代:15,000円~25,000円(9~15時間分)※超過分は別途支給あり |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 238,000円 ・年収: 3,242,000円 <経験10年目> ・月収: 253,000円 ・年収: 3,422,000円 ※各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日> 107日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 08:30~17:30(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:あり(4ヶ月以上)※原則更新 昇給:あり 給与支給日:月末締め 翌月15日払い 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 利用可能な企業主導型保育園あり 資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) |
職場の特色・アピールポイント
【『特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ』とは】 大阪府茨木市で、介護施設や障がい者の自立支など多数の施設を展開するNPO法人です。
「ふれあいぽっぽ」の始まりは、町内で困っている方々への「ボランティア活動」でした。
現在はNPO化を経て、核家族化や少子高齢化等の変化により、社会的弱者と言われる乳幼児・障がい者・高齢者への支援へと繋がっています。
私たちは社会的役割を認識し、誇りを持って明るい未来を切り拓いていきたいと思っています!
「人を大切に つながりを大切に」という理念のもと、地域の方が安心して過ごせるようサポートしています。
【『生活介護』とは】 障害者支援施設などで、常に介護を必要とする方に対して、主に昼間において、入浴・排せつ・食事等の介護、
調理・洗濯・掃除等の家事、生活等に関する相談・助言その他の必要な日常生活上の支援、
創作的活動・生産活動の機会の提供のほか、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を行います。
【『就労継続支援B型』とは】 就職が難しい障がいのある方に、雇用ではない形でお仕事を提供しています。
就労継続支援B型は非雇用型の支援なので、比較的負担なく、体調にあわせた通所が可能です。
無理なく仕事することに慣れていくことができます。トレーニングを重ねることで、実務経験がつき、
最終的には一般就労に向けてスキルや、安定した生活環境を整えることができます。
また、就労継続支援B型には利用期間に上限がないため、2年間就労移行の期間を経て、就職につながらなかった場合、
就労継続支援B型で引き続きトレーニングを受けることが可能です。
【働きやすい職場環境】 アットホームな雰囲気の職場なので、すぐに馴染んで活躍できます。
また、研修などのサポート体制が整っていますので、安心してご応募ください。
もちろん、スキルアップも目指せます。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 特定非営利活動法人 ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 本部所在地 | 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
| 設立 | 平成11年11月9日 |




採用担当