求人No.67842
【週3日~勤務日数相談OK】ブランクのある方も歓迎!JR「星置駅」より徒歩5分の好立地♪
| 施設形態 | クリニック |
|---|---|
| 職種 | 日勤専門の准看護師 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【時給】 1,350円~1,370円 |
医療法人社団 久和会
下田ひふ耳鼻咽喉科クリニック
| 施設形態 | クリニック |
|---|---|
| 職種 | 日勤専門の准看護師 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【時給】 1,350円~1,370円 |
おすすめポイント
- 週3日~勤務日数相談OK!
- ブランクのある方も歓迎!
- JR「星置駅」より徒歩5分の好立地!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・耳鼻咽喉科外来看護業務
・問診、投薬指導、処置指導
・採血、点滴
・ワクチン接種
・診察介助
・診察器具の洗浄
・院内清掃
※保険診療のみの診察を行っております
【一日の主な業務の流れ】
08:30 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:40~ 午前の業務
・耳鼻咽喉科外来看護業務
・問診、投薬指導、処置指導
・採血、点滴
・ワクチン接種
・診察介助
・診察器具の洗浄
・院内清掃
12:00~ お昼休憩
13:45~ 午後の業務
・耳鼻咽喉科外来看護業務
・問診、投薬指導、処置指導
・採血、点滴
・ワクチン接種
・診察介助
・診察器具の洗浄
・院内清掃
17:45 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<受付時間>
8:30~11:30/13:30~17:30
<休診日>
水曜・日曜・祝日
<午後休診日>
土曜日
基本情報・募集条件
| 法人名 | 医療法人社団 久和会 |
|---|---|
| 施設名 | 下田ひふ耳鼻咽喉科クリニック |
| 施設形態 | クリニック |
| 職種 | 日勤専門の准看護師 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 応募資格 | 准看護師 |
| 所在地 |
札幌市手稲区星置1条4丁目6-3 |
| アクセス | <JR> 函館本線「星置駅」より徒歩5分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【時給】 1,350円~1,370円 |
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【詳細・各種手当】 時給:1,350円〜1,370円 |
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【給与モデル】 ※時給1,360円×7.5時間=日給10,200円で15日間勤務した場合。 ・月収: 153,000円 ・年収: 1,836,000円 |
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| 休日 | <労働制> シフト制 ※週3日~相談に応じます。 <定休日> 水曜・日曜・祝日、年末年始、GW、夏休み <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給休暇日数は出勤日数によって変動します。 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 08:30~17:45(休憩105分) 【備考】 ※土曜は08:30~12:00の勤務となります(土曜日隔週勤務)。 ※勤務日数の相談可能ですのでお気軽にお問合せ下さい。 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:2週間~1ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:あり 昇給:あり 給与支給日:月末締め 翌月10日払い 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【事業所からのメッセージ】 2011年に野幌から移転して13年診療を続けている耳鼻咽喉科です。
約30年この地域で診療している皮膚科が併設されています。
住宅街にあるクリニックのため、患者さん層は高齢者、小さなお子さんが多い傾向にあります。
皮膚科、耳鼻咽喉科共に保険診療が中心の外来クリニックなので、精密検査、手術等は地域の基幹病院や大学病院へご紹介して、
患者さんに安心していただける診療を志しています。
【ブランクの長い方も安心】 両科共にベテランのスタッフが多いので、ブランクの長い方も安心して働いていただけます。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 医療法人社団 久和会 |
|---|---|
| 本部所在地 | 札幌市手稲区星置1条4丁目6-3 |
| 設立 | 平成5年 |





採用担当