求人No.64979
【JR「新加美駅」「加美駅」徒歩圏】 充実の福利厚生で安心!「ホスピス未経験」や「ブランク」「転職回数」などは一切問いません♪
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 281,100円~481,000円 【想定年収】 3,373,200円~5,982,000円 【賞与】0円〜210,000円(前年度実績) |
ファミリー・ホスピス 株式会社
ファミリー・ホスピス 平野ハウス
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 281,100円~481,000円 【想定年収】 3,373,200円~5,982,000円 【賞与】0円〜210,000円(前年度実績) |
おすすめポイント
- JR「新加美駅」「加美駅」徒歩圏内の好立地!
- 充実の福利厚生で安心して勤務出来ます!
- 「ホスピス未経験」や「ブランク」、「転職回数」などは一切問いません!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務
・入浴介助(清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助)
・食事介助(摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳)
・排泄介助(おむつ介助、見守り、トイレ誘導)
・生活援助(室内清掃、環境整備、洗濯)
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティングや申し送り
09:10~ 午前の業務
・入浴介助(清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助)
・食事介助(摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳)
・排泄介助(おむつ介助、見守り、トイレ誘導)
・生活援助(室内清掃、環境整備、洗濯)
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・入浴介助(清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助)
・食事介助(摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳)
・排泄介助(おむつ介助、見守り、トイレ誘導)
・生活援助(室内清掃、環境整備、洗濯)
18:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<総戸数>
30室(全室個室)
基本情報・募集条件
| 法人名 | ファミリー・ホスピス 株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | ファミリー・ホスピス 平野ハウス |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 所在地 |
大阪市平野区加美東2丁目7-12 |
| アクセス | <JR> おおさか東線「新加美駅」より徒歩9分 大和路線「加美駅」より徒歩12分 <バス> 大阪シティバス「加美東三丁目北」より徒歩3分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【想定月給】 281,100円~481,000円 【想定年収】 3,373,200円~5,982,000円 【賞与】0円〜210,000円(前年度実績) |
|
【詳細・各種手当】 基本給:185,100円〜395,000円 資格手当:10,000円(介護福祉士) 地域調整手当:16,000円 処遇改善手当:25,000円 夜勤手当:7,000円/回 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 296,100円 ・年収: 3,553,200円 <経験10年目> ・月収: 311,100円 ・年収: 3,733,200円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 110日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】 11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~09:30(休憩90分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~65歳 再雇用:あり 退職金制度:あり 給与支給日:月末締め 翌月25日払い 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 保育料・学童保険料補助制度 |
職場の特色・アピールポイント
【ホスピス住宅とはどんな施設?】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、
福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【どんな方が利用するの?】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。
各施設20~30名前後が利用されています。
【時間もお仕事内容も計画的に実施!】 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。
予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、
安心してお仕事して頂く事が出来ています。
【無理なく働ける環境!】 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。
「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
【スタッフの心のケアも大切に】 マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | ファミリー・ホスピス 株式会社 |
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採用担当