求人No.64707
【2025年1月リニューアルオープン】土日祝お休み!ご経験を活かして活躍できる職場です♪
| 施設形態 | 訪問介護ステーション(高齢者福祉) |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 242,000円~332,000円 【想定年収】 3,170,200円~4,349,200円 【賞与】計1.1ヶ月分/年(支給実績) |
株式会社 花さとか
花さとか
| 施設形態 | 訪問介護ステーション(高齢者福祉) |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 242,000円~332,000円 【想定年収】 3,170,200円~4,349,200円 【賞与】計1.1ヶ月分/年(支給実績) |
おすすめポイント
- 2025年1月リニューアルオープン!
- 土日祝お休みでご家庭とお仕事の両立がしやすい環境です!
- ご経験を活かして活躍できる職場です!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・介護スタッフの技術指導
・訪問介護サービスの調整管理
・現場で起こる問題の対応 など
【一日の主な業務の流れ】
08:30 出勤、朝のミーティング
08:40~ 午前の業務
・介護スタッフの技術指導
・訪問介護サービスの調整管理
・現場で起こる問題の対応 など
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・介護スタッフの技術指導
・訪問介護サービスの調整管理
・現場で起こる問題の対応 など
17:30 退勤(残業はほとんどありません)
基本情報・募集条件
| 法人名 | 株式会社 花さとか |
|---|---|
| 施設名 | 花さとか |
| 施設形態 | 訪問介護ステーション(高齢者福祉) |
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 所在地 |
旭川市東光11条5丁目1-22 |
| アクセス | <バス> 旭川バス「東光11条3丁目」より徒歩5分 <車通勤> マイカー通勤可能(駐車場あり) |
| 給与 |
【想定月給】 242,000円~332,000円 【想定年収】 3,170,200円~4,349,200円 【賞与】計1.1ヶ月分/年(支給実績) |
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【詳細・各種手当】 基本給:232,000円~332,000円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 257,000円 ・年収: 3,350,200円 <経験10年目> ・月収: 272,000円 ・年収: 3,530,200円 ※各種手当含む |
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| 休日 | <労働制> 完全週休二日制 <年間休日数> 107日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 08:30~17:30(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~70歳 再雇用:~80歳 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【ごあいさつ】 気の合う仲間、自分らしさを活かせる環境、落ち着ける時間…。
“花さとか”は、ご家族といつでも会える環境で、
ご入居者様やご家族様が毎日を楽しく、笑顔で過ごせるような、
心の込もったサポートを提供しております。
【職場・本求人の特徴】 当サービス提供責任者として、介護スタッフの技術指導や、訪問介護サービスの調整管理、現場で起こる問題の対応などを行っていただきます。
介護福祉士をお持ちで介護経験3年以上ある方を募集しています。
これまでのご経験を活かしてご活躍ください!
各種手当も手厚く用意しており、賞与の支給もありますので、モチベーションを高く保ってお仕事をしていただけます。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 株式会社 花さとか |
|---|---|
| 本部所在地 | 旭川市東光8条6丁目1-16 |
| 設立 | 平成24年10月17日 |





採用担当