• 日勤のみ
  • ブランクOK
  • 定年65歳以上
  • 年間休日110日以上

求人No.58566

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施設形態 訪問看護ステーション・法人本部・事務局
職種 管理者・施設長
雇用形態 正社員
給与 【想定月給】 513,000円~666,000円
【想定年収】 6,156,000円~7,992,000円

株式会社 ノアコンツェル

株式会社ノアコンツェル 本社

施設形態 訪問看護ステーション・法人本部・事務局
職種 管理者・施設長
雇用形態 正社員
給与 【想定月給】 513,000円~666,000円
【想定年収】 6,156,000円~7,992,000円

おすすめポイント

  • 月収50万円以上の高給与求人!
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お仕事内容

【具体的な業務内容】

・利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行
・収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携
・事業部における課題解決
・行政対応
・管理者教育、育成
・DX、働き方改革への理解と実践

【一日の主な業務の流れ】

09:00  出勤、朝のミーティングや申し送り

09:10~ 午前の業務

・利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行
・収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携
・事業部における課題解決
・行政対応
・管理者教育、育成
・DX、働き方改革への理解と実践

12:00~ お昼休憩

13:00~ 午後の業務

・利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行
・収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携
・事業部における課題解決
・行政対応
・管理者教育、育成
・DX、働き方改革への理解と実践

18:00  退勤(残業はほとんどありません)

基本情報・募集条件

法人名 株式会社 ノアコンツェル
施設名 株式会社ノアコンツェル 本社
施設形態 訪問看護ステーション・法人本部・事務局
職種 管理者・施設長
雇用形態 正社員
応募資格 看護師
所在地

札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32
GoogleMAP

アクセス <地下鉄>
南北線「南平岸駅」より徒歩15分

<バス>
中央バス「平岸7条13丁目」より徒歩5分

<車通勤>
マイカー通勤可能(駐車場あり)
※マネジメント業務のため、市内各拠点への移動があります。
給与 【想定月給】 513,000円~666,000円
【想定年収】 6,156,000円~7,992,000円
【詳細・各種手当】
基本給:339,000円~452,000円
資格手当:~20,000円
業績給:154,000~194,000円
【給与モデル】
<経験5年目>
・月収: 528,000円
・年収: 6,336,000円

<経験10年目>
・月収: 543,000円
・年収: 6,516,000円
※各種手当含む
休日 <労働制>
週休二日制

<年間休日>
111日

<有給休暇>
入社6ヶ月後に10日付与
※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。

<希望休>
可能な限り対応します

<法定休暇>
生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業

<特別休暇>
慶弔休暇、子育て支援有給休暇、リフレッシュ休暇
など
勤務時間
・シフト
【勤務時間】 09:00~18:00(休憩60分)
【備考】
※休憩時間は休憩室でしっかり休んでいただけます。
※残業はほとんどありません。
福利厚生
・待遇
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備

試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
雇用期間の定め:なし
定年:~65歳

制服貸与
交通費実費⽀給(マイカー通勤可)
確定拠出年金制度(401K)
採用担当者

採用担当者

採用担当者メッセージ

ここまで求人をお読みいただき誠にありがとうございます。

勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。

面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。

まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております!

職場の特色・アピールポイント

【この職場のポイント】 株式会社 ノアコンツェルは福祉総合サービス企業として、天然温泉付きの高齢者対応住宅「ノアガーデンシリーズ」を展開し、
多様なサービスを提供しています。
2024年には株式会社シーユーシー(東証グロース上場)を中心としたCUCグループにジョイン。
CUCグループが担う、在宅医療、訪問看護、ホスピス等の医療サービスと連携することで、
福祉・医療の両面から札幌の地域医療にシームレスで貢献し、
【どんな健康状態の方であっても、生きがいをもって住み続けられる「希望ある暮らし」】を
提供していきたいと考えています。 

【働きやすい環境への取り組み】 「業務の標準化」と「職種別業務内容の標準化」によって誰もが迷わず仕事を進められるような仕組みが整えられています。
また、ITの導入による業務の効率化も推進されており、職員の負担軽減とご利用者さまへの質の高いサービス提供を両立しています。
さらに、コンプライアンスへの配慮として「SOSメール制度」を設けており、いじめやセクハラ、パワハラなどの問題が発生した際に、
窓口へ相談できる体制が整っています。これらの取り組みにより、安心して長く働ける環境づくりが進められています。

応募・選考の流れ

面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。

ストリートビュー

法人情報

法人名 株式会社 ノアコンツェル
本部所在地 札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32
設立 2002年3月20日