求人No.57138
【JR「江別駅」より徒歩１分】未経験・ブランクも歓迎！賞与４.３ヶ月分の高給与求人♪
| 施設形態 | 認定こども園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 192,300円～203,500円 【想定年収】 3,054,090円～3,256,650円 【賞与】計4.3ヶ月分／年2回支給（前年度実績） |
社会福祉法人 桃の花メイト会
江別桃の花保育園
| 施設形態 | 認定こども園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 192,300円～203,500円 【想定年収】 3,054,090円～3,256,650円 【賞与】計4.3ヶ月分／年2回支給（前年度実績） |
おすすめポイント
- JR「江別駅」より徒歩１分の好立地！
- 「未経験」や「ブランク」の方も研修により活躍中！
- 賞与４.３ヶ月分の高給与求人！
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・遊び、生活等の保育の計画と実践
・食事、着替え等の援助
・子どもの健康状態の管理、確認
・連絡ノート記入などの事務作業
・保護者対応 等
【一日の主な業務の流れ】
０８：００ 出勤、朝のミーティング
０８：１０～ 午前の業務
・遊び、生活等の保育の計画と実践
・食事、着替え等の援助
・子どもの健康状態の管理、確認
・連絡ノート記入などの事務作業
・保護者対応 等
１２：００～ お昼休憩
１３：００～ 午後の業務
・遊び、生活等の保育の計画と実践
・食事、着替え等の援助
・子どもの健康状態の管理、確認
・連絡ノート記入などの事務作業
・保護者対応 等
１７：００ 退勤（残業はほとんどありません）
施設概要
＜定員＞
７０名
＜対象年齢＞
０歳児～就学前
＜開園時間＞
７：１５～１９：１５
基本情報・募集条件
| 法人名 | 社会福祉法人 桃の花メイト会 |
|---|---|
| 施設名 | 江別桃の花保育園 |
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 所在地 |
江別市2条5丁目9-2 えべつみらいビル1階 |
| アクセス | ＜JR＞ 函館本線「江別駅」より徒歩１分 ＜車通勤＞ マイカー通勤可能 |
| 給与 |
【想定月給】 192,300円～203,500円 【想定年収】 3,054,090円～3,256,650円 【賞与】計4.3ヶ月分／年2回支給（前年度実績） |
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【詳細・各種手当】 基本給：164,300円～175,500円 職務別手当：8,000円 住居手当：～20,000円（賃貸の世帯主のみ） 寒冷地手当：40,000円～60,000円／年（10月支給） |
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【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 207,300円 ・年収： 3,234,090円 ＜経験１０年目＞ ・月収： 222,300円 ・年収： 3,414,090円 ※各種手当含む |
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| 休日 | ＜労働制＞ 週休二日制 ＜年間休日数＞ １２２日 ＜定休日＞ 日曜・祝日、年末年始（12/30～1/4） ＜有給休暇＞ 入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇 |
| 勤務時間 ・シフト |
【早 番】 07:15～16:15（休憩60分） 【日勤①】 08:00～17:00（休憩60分） 【日勤②】 09:00～18:00（休憩60分） 【遅 番】 10:15～19:15（休憩60分） 【備考】 ※7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度となります。 ※休憩時間は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：なし 昇給：あり 制服貸与 交通費実費⽀給（マイカー通勤可） |
採用担当者メッセージ
ここまで求人をお読みいただき誠にありがとうございます。
勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。
まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！
職場の特色・アピールポイント
【保育理念】 家庭と地域社会との連携を図り、未来に羽ばたく心豊かな子どもを育成することを目指します。
【新入社員が自信を持って成長できる環境】 いち早く仕事を覚えて、のびのびと保育の仕事に取り組んで貰えるように、オリジナルの入社前研修プログラムを実施しています。
不安や悩みを気軽に相談できるようOJTにも力を入れています。
【お互いの関係を大切にする職場】 子どもたちにのびのびと過ごして貰うためには、職員も楽しく働くことが大切です。
そのため、人間関係を大切にしています。相談しやすい雰囲気や風通しの良い環境を意識し、新人に対しても先輩職員一人ひとりが愛情あふれるサポートを心がけています！
【プライベートとの両立を応援】 職場の理解があるので、休みを取りやすい環境です。趣味や子育てとの両立をサポートしています。
シフト制の勤務なので時間の変動はありますが、早番などの日は平日でも勤務後にプライベートな時間を確保することが可能です！
【桃の花独自の研修システム】 専門知識の研修以外にも、自分の心や身体をセルフケアできる研修(セラピー・マッサージなど)や、海外の保育施設視察研修など、
人間力を高める桃の花独自の研修システムを取り入 れています。
職員が自由に企画・開催できる環境も整っています！
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 桃の花メイト会 |
|---|---|
| 本部所在地 | 札幌市西区宮の沢3条3丁目9番3号 |
採用担当者