求人No.57030
【地下鉄「二十四軒駅」より徒歩圏内】各種手当が充実の高給与求人!研修制度が充実しておりブランクや未経験の方も大歓迎♪
施設形態 | 認定こども園 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 264,600円~364,500円 【想定年収】 3,594,400円~5,232,000円 【賞与】計2.0~4.0ヶ月分/年3回(支給実績) |

キッズエデュケーショングループ
宮の森ライラックこども園
施設形態 | 認定こども園 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 264,600円~364,500円 【想定年収】 3,594,400円~5,232,000円 【賞与】計2.0~4.0ヶ月分/年3回(支給実績) |
おすすめポイント
- 地下鉄「二十四軒駅」より徒歩圏内の好立地!
- 各種手当が充実の高給与求人!
- 研修制度が充実しておりブランクや未経験の方も大歓迎!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・0~5歳児を対象にした保育業務全般
【一日の主な業務の流れ】
08:30 出勤、朝のミーティング
08:40~ 午前の業務
・0~5歳児を対象にした保育業務全般
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・0~5歳児を対象にした保育業務全般
17:30 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<保育時間>
7:00〜19:00
<教育時間>
9:00〜13:00
<休園日>
日曜・祝日・年末年始
基本情報・募集条件
法人名 | キッズエデュケーショングループ |
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施設名 | 宮の森ライラックこども園 |
施設形態 | 認定こども園 |
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 保育士・幼稚園教諭 |
所在地 |
札幌市中央区宮の森3条3丁目4-18 |
アクセス | <バス> JR北海道バス「宮の森3条4丁目」徒歩2分 <地下鉄> 東西線「二十四軒駅」より徒歩10分 東西線「西28丁目駅」より徒歩10分 <車通勤> マイカー通勤可能 |
給与 |
【想定月給】 264,600円~364,500円 【想定年収】 3,594,400円~5,232,000円 【賞与】計2.0~4.0ヶ月分/年3回(支給実績) |
【詳細・各種手当】 基本給:199,600円~214,500円 資格手当:20,000円~115,000円 住宅手当:10,000円 処遇改善加算手当:15,000円 地域手当:10,000円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 279,600円 ・年収: 3,774,400円 <経験10年目> ・月収: 294,600円 ・年収: 3,954,400円 ※各種手当含む |
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休日 | <労働制> 週休二日制 <定休日> 日祝、年末年始 <年間休日数> 110日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 07:00~19:00(休憩60分) 【備考】 ※7:00~19:00の間の8時間程度 ※7:00~13:00 / 12:00~19:00 など午前・午後勤務の日もあり ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 退職金制度:あり 定年:~65歳 再雇用:~70歳 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート】 こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。
スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。
また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。
大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。
そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。
そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。
【多職種との連携で広がる学びと成長】 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。
保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。
専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。
また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。
子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか?
【ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率】 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。
結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。
また、有給休暇の取得率は90%以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。
あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
法人名 | キッズエデュケーショングループ |
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採用担当