求人No.55084
【地下鉄「月寒中央駅」より徒歩５分】手厚い福利厚生！有給休暇取得率９７％以上でプライベートも充実♪
| 施設形態 | 児童デイサービス（児童発達支援・放課後等デイ） |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 266,000円～336,000円 【想定年収】 3,532,000円～4,472,000円 【賞与】計2.0ヵ月分／年2回（支給実績） |
ドルソフトリー 株式会社
こぱんはうすさくら札幌月寒教室
| 施設形態 | 児童デイサービス（児童発達支援・放課後等デイ） |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 266,000円～336,000円 【想定年収】 3,532,000円～4,472,000円 【賞与】計2.0ヵ月分／年2回（支給実績） |
おすすめポイント
- 地下鉄「月寒中央駅」より徒歩５分の好立地！
- 福利厚生も充実しており安心して勤務できます！
- 有給休暇取得率９７％以上でプライベートも充実！
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画書の作成
・保護者対応
・支援会議の運営
・子どもへの療育
・運営にかかる事務一般
・送迎業務
【一日の主な業務の流れ】
０９：００ 出勤、朝のミーティング
０９：１０～ 午前の業務
・児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画書の作成
・保護者対応
・支援会議の運営
・子どもへの療育
・運営にかかる事務一般
１２：００～ お昼の休憩
１３：００～ 午後の勤務
・児童発達支援管理責任者業務全般
・保護者対応
・子どもへの療育
・運営にかかる事務一般
・送迎業務
１８：００ 退勤（残業はほとんどありません）
基本情報・募集条件
| 法人名 | ドルソフトリー 株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | こぱんはうすさくら札幌月寒教室 |
| 施設形態 | 児童デイサービス（児童発達支援・放課後等デイ） |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者 |
| 所在地 |
札幌市豊平区月寒東1条6丁目6-14 |
| アクセス | ＜地下鉄＞ 東豊線「月寒中央駅」より徒歩５分 ＜車通勤＞ マイカー通勤可 |
| 給与 |
【想定月給】 266,000円～336,000円 【想定年収】 3,532,000円～4,472,000円 【賞与】計2.0ヵ月分／年2回（支給実績） |
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【詳細・各種手当】 基本給：160,000円～220,000円 職責手当：70,000円～80,000円 処遇改善手当：16,000円 世帯手当：10,000円（単身者）、20,000円（扶養あり） 冬季燃料手当あり |
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【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 281,000円 ・年収： 3,712,000円 ＜経験１０年目＞ ・月収： 296,000円 ・年収： 3,892,000円 ※各種手当含む |
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| 休日 | ＜労働制＞ 週休二日制 ＜定休日＞ 年末年始（１２/３１～１/３） ＜年間休日数＞ １０９日 ＜有給休暇＞ 入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 09:00～18:00（休憩60分） 【備考】 ※休憩時間は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：なし 定年制：～６０歳 再雇用：～６５歳 制服貸与 交通費実費⽀給（マイカー通勤可） 札幌商工会議所共済 医療共済 リロクラブ提携福利厚生サービス |
採用担当者メッセージ
ここまで求人をお読みいただき誠にありがとうございます。
勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。
まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！
職場の特色・アピールポイント
【この職場のポイント】 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。
残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！
【教室のアピールポイント】 女性管理職活躍中で、プライベートと両立しやすいシフト制勤務となっております。
有給休暇の消化率97%以上で、有給取得を義務化しています！
育児や介護と両立できる職場ですので働き方はご相談ください！
【家庭的な雰囲気の職場】 20代〜50代の方が活躍中！
「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、
お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！
【相談援助職のトップ】 児童発達支援管理責任者は、相談援助を担う職種の最高峰です。
日々の支援活動はもちろんのこと、お子さまの支援計画の立案や保護者の方との面談など、療育を基盤から支え、リードする役目があります。
お子さま一人ひとりに適した療育を行うために、ご家族に寄り添うところからじっくりとお願いします。
【採用方針】 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。
資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。
ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください！
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | ドルソフトリー 株式会社 |
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採用担当者