求人No.49462
【残業ほぼなし】9-18時の固定勤務&日祝はお休み!無料駐車場あり♪
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイ |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 219,000円~233,000円 【想定年収】 2,628,000円~2,796,000円 |
有限会社 プロケア
ひだまり
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイ |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 219,000円~233,000円 【想定年収】 2,628,000円~2,796,000円 |
おすすめポイント
- 残業ほぼなしでプライベートも充実!
- 9:00~18:00の固定勤務&日祝はお休みなので予定も立てやすい!
- 無料駐車場ありでマイカー通勤の負担も軽減!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・児童、生徒の見守りや声掛け
・遊びや集団でのレクなどを通して、コミュニケーションの取り方やルール守りの指導
・業務日誌、学習教材の準備などの雑務
・集団や個別での療育指導
・利用者の送迎業務
・移動レクや季節行事などの企画、準備
09:00 出勤、朝のミーティング
09:10~ 午前の業務
・児童、生徒の見守りや声掛け
・遊びや集団でのレクなどを通して、コミュニケーションの取り方やルール守りの指導
・業務日誌、学習教材の準備などの雑務
・集団や個別での療育指導
・利用者の送迎業務
・移動レクや季節行事などの企画、準備
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・児童、生徒の見守りや声掛け
・遊びや集団でのレクなどを通して、コミュニケーションの取り方やルール守りの指導
・業務日誌、学習教材の準備などの雑務
・集団や個別での療育指導
・利用者の送迎業務
・移動レクや季節行事などの企画、準備
18:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<定員>
10名/日
<通所時間>
9:00~17:00
<開所日>
月曜日~土曜日
基本情報・募集条件
法人名 | 有限会社 プロケア |
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施設名 | ひだまり |
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイ |
職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 保育士 |
所在地 |
札幌市北区篠路1条4丁目7-1 |
アクセス | <JR> 学園都市線「篠路駅」より徒歩15分 <バス> 中央バス「太平12条4丁目」より徒歩1分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
給与 |
【想定月給】 219,000円~233,000円 【想定年収】 2,628,000円~2,796,000円 |
【詳細・各種手当】 基本給:185,500円~205,500円 処遇改善手当:20,000円~24,000円 精勤手当:3,500円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 234,000円 ・年収: 2,808,000円 <経験10年目> ・月収: 249,000円 ・年収: 2,988,000円 ※各種手当含む |
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休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日> 108日以上 <定休日> 日祝、お盆、年末年始 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 09:00~18:00(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更あり) 雇用期間の定め:なし 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【職場・本求人の特徴】 児童発達支援・放課後等デイサービス ひだまりは幼児・小学生を対象に、お子さまの発達や特性に応じた療育プログラムを行います。
集団療育の中で様々な経験を通じ、基本的習慣・社会性・言語などを促す指導を行っていき、集団生活への適応を目指します。
さまざまな遊び、音楽や工作学習を行い創作する楽しさや夢中になる喜び・感覚・発達を引き出していきます。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
法人名 | 有限会社 プロケア |
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本部所在地 | 札幌市北区篠路2条7丁目6番30号 |
設立 | 2000年2月3日 |
採用担当