求人No.49391
【主任候補の募集】賞与4.8ヶ月分!年間休日128日♪
施設形態 | 有料老人ホーム |
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職種 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 255,300円~368,500円 【想定年収】 3,956,400円~5,833,200円 【賞与】計4.8ヶ月分/年(支給実績) |

社会福祉法人 水の会
泉徳苑
施設形態 | 有料老人ホーム |
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職種 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 255,300円~368,500円 【想定年収】 3,956,400円~5,833,200円 【賞与】計4.8ヶ月分/年(支給実績) |
おすすめポイント
- 主任候補を募集!!
- 賞与4.8ヶ月分の高給与求人!
- 年間休日120日でプライベートも充実!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・養護老人ホームにおける生活支援業務全般
・処遇計画アセスメント
・支援員の指導(役職:主任)
・勤務シフト作成
【一日の主な業務の流れ】
08:00 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:10~ 午前の業務
・養護老人ホームにおける生活支援業務全般
・処遇計画アセスメント
・支援員の指導(役職:主任)
・勤務シフト作成
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・養護老人ホームにおける生活支援業務全般
・処遇計画アセスメント
・支援員の指導(役職:主任)
・勤務シフト作成
17:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<入居定員>
50名
<入居条件>
年齢は65歳以上の方(市町村が特に認める場合は65歳未満の方も可)で、身体上もしくは精神上又は環境上の理由及び経済的理由により居宅において養護を受ける事が困難な方
基本情報・募集条件
法人名 | 社会福祉法人 水の会 |
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施設名 | 泉徳苑 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
職種 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護福祉士 |
所在地 |
夕張郡栗山町角田284-5 |
アクセス | <バス> 中央バス「角田本通」より徒歩8分 <JR> 室蘭本線「由仁駅」より車で8分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
給与 |
【想定月給】 255,300円~368,500円 【想定年収】 3,956,400円~5,833,200円 【賞与】計4.8ヶ月分/年(支給実績) |
【詳細・各種手当】 基本給:176,000円〜294,000円 業務手当:33,800円〜39,000円 夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:18,000円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 270,300円 ・年収: 4,136,400円 <経験10年目> ・月収: 285,300円 ・年収: 4,316,400円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 120日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【早番】 08:00~17:00(休憩60分) 【遅番】 12:00~21:00(休憩60分) 【夜勤】 21:00~08:00(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~65歳 再雇用:あり 退職金制度:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 退職金共済加入 |
職場の特色・アピールポイント
【本職場の特徴】 国蝶オオムラサキの生息する御大師山や夕張山系から朗々と流れる夕張川を擁し、
空知平野に位置する栗山町角田の地はのどかな田園が広がり、
四季を彩る豊かな自然と道都札幌市、空の玄関千歳市から1時間と
気軽に足を運べる距離に位置し、恵まれた環境にあります。
【無料駐車場完備】 無料駐車場完備なのでマイカー通勤もOK!通勤の負担も軽減されます!
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
法人名 | 社会福祉法人 水の会 |
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本部所在地 | 札幌市中央区南3条西1丁目1 南3西1ビル5階 |
設立 | 平成11年3月 |
採用担当