求人No.48446
【未経験・ブランクも歓迎】日曜祝日はお休みなので予定も立てやすい!定員10名の小規模施設♪
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイ |
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職種 | 児童指導員 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 180,000円~220,000円 【想定年収】 2,460,000円~2,980,000円 【賞与】計2.0ヶ月分/年(支給実績) |
株式会社 まごころ会
まかろん
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイ |
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職種 | 児童指導員 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 180,000円~220,000円 【想定年収】 2,460,000円~2,980,000円 【賞与】計2.0ヶ月分/年(支給実績) |
おすすめポイント
- 「未経験」や「ブランク」の方も研修により活躍中!
- 日曜祝日はお休みなので予定も立てやすい!
- 定員10名の小規模保育なので子どもに寄り添って勤務できます!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・道具の設置・片付け
・子供たちの着替えのお手伝い
・子供たち・ご家族の送迎
・各子供たちへのフォロー
・一緒に室内遊び
・事務作業
・保護者との面談
・会議(連絡事項の報告や共有)
・イベントの企画・運営 など
09:30 出勤、朝のミーティング
09:40~ 午前の業務
・道具の設置・片付け
・子供たちの着替えのお手伝い
・子供たち・ご家族の送迎
・各子供たちへのフォロー
・一緒に室内遊び
・事務作業
・保護者との面談
・会議(連絡事項の報告や共有)
・イベントの企画・運営 など
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・道具の設置・片付け
・子供たちの着替えのお手伝い
・子供たち・ご家族の送迎
・各子供たちへのフォロー
・一緒に室内遊び
・事務作業
・保護者との面談
・会議(連絡事項の報告や共有)
・イベントの企画・運営 など
18:30 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
<対象年齢>
7歳~15歳
<定員>
10名/1日
<休業日>
日曜日、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日)、お盆(8月13日~8月15日)
基本情報・募集条件
法人名 | 株式会社 まごころ会 |
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施設名 | まかろん |
施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイ |
職種 | 児童指導員 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・幼稚園教諭 |
所在地 |
札幌市北区新琴似7条17丁目4-3 オークヴィレッジ・ワオ A棟 F区画 |
アクセス | <バス> 中央バス「中央バス自動車学校前」より徒歩3分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
給与 |
【想定月給】 180,000円~220,000円 【想定年収】 2,460,000円~2,980,000円 【賞与】計2.0ヶ月分/年(支給実績) |
【詳細・各種手当】 基本給:150,000円~170,000円 送迎手当:10,000円~15,000円 資格手当:10,000円~20,000円 身体介護手当:10,000円~15,000円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 195,000円 ・年収: 2,640,000円 <経験10年目> ・月収: 210,000円 ・年収: 2,820,000円 ※各種手当含む |
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休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日> 118日 <定休日> 日曜日、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日)、お盆(8月13日~8月15日) <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 08:00~18:30(休憩60分) 【備考】 ※8:00~18:30の間の8時間 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更あり:期間中は経験手当なし) 雇用期間の定め:なし 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【ごあいさつ】 『すべての子ども達に同じだけの経験を。』を企業理念に掲げ、発達において遅れや障がいがある子ども達も、人生においては他の子ども達と何ら変わらずに沢山の経験を積んでいただき、自信を持って『社会』という名の大空に羽ばたいていってもらいたいと願い設立した株式会社まごころ会も、ご利用児童や親御様、地域の皆様など様々な方たちに多くのご理解とご協力をいただき、創業15年目を迎えさせていただきました。
【私たちの目指していること】 1.ご家庭との連携を重視し、『 安心の子育て 』を目指します。
2.お父さん、お母さんたちの育児負担の軽減に努めます。
3.医療、福祉、教育機関との連携を重視します。
4.安心してお子さまたちを通わせていただける事業所であるよう努めます。
5.お子さま達にとって『 楽しみな場所 』であるよう努めます。
6.社会全体に対して、発達の遅れや障がいについての理解を広めていきます。
7.『 障がい者(児) 』という言葉が無くなる社会を夢見て活動していきます。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
法人情報
法人名 | 株式会社 まごころ会 |
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採用担当