【日祝お休み】年間休日１１２日！奨学金返済手当など各種手当も充実♪

職場の特色・アピールポイント

【この職場のポイント】 『あむ』という名称は、編む、結び目をつくりたいとの願いをこめて、スタッフ全員で決めました。
障がいのある人もない人もおとなも子どもも、尊び合い、学び合い、助け合いながら暮らせる社会をめざして、 ご近所を含めさまざまな＜出会い＞からつながりを編み、＜結び目＞をつくりたい。
そんな思いを持って私たちは活動しています。

【あむの新人サポート】 新人スタッフを対象として、仕事の内容や業務の流れを理解し、現場になじむことができるよう初任者研修や勉強会を行っています。
障がいのある人や発達に遅れのある子どもへの支援が未経験の方でも、先輩スタッフが必要な知識や技術をわかりやすくサポートします。

【豊富な研修体制】 法人内研修では、事業所の実践や取り組みを紹介し合う「実践交流会」、自分の所属以外の事業所の仕事を経験する「玉突き研修」、夕食を一緒に食べながら話し合う「ディナーミーティング」の他、年に一度の「スタッフ合宿」、法人と関わりのある事業所や関係機関と交流する「まじっちゃお」など、様々な研修をスタッフ自らが考えて、実施しています。
法人外研修では資格取得に向けた研修はもちろん、障がい特性や児童発達を理解するための研修、虐待防止研修、相談支援従事者研修など、スタッフのスキルアップを支援しています。自分が受けたい研修や視察のための研修助成制度もあります。

【女性がはたらきやすい環境】 子どもの学校や幼稚園行事、急な発熱、家族の介護などの際はお休み、早退に臨機応変に対応しています。
ママさんが多いので、スタッフでサポートし合い、相談しやすい職場です！

【奨学金返済をサポート】 日本学生支援機構などの奨学金返済を行っているスタッフに対し、入職後10年間、最大17,000円までの奨学金返済手当を支給し、奨学金の返済をサポートします！