求人No.45955
【未経験・ブランクも歓迎】直行・直帰OKで移動の負担も軽減!資格取得支援あり♪
施設形態 | 訪問介護・訪問入浴 |
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職種 | 日勤専門の介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 280,000円~320,000円 【想定年収】 3,540,000円~4,170,000円 【賞与】計1.0ヵ月~1.5ヶ月分 |
合同会社 laki
訪問介護事業所Link
施設形態 | 訪問介護・訪問入浴 |
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職種 | 日勤専門の介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 280,000円~320,000円 【想定年収】 3,540,000円~4,170,000円 【賞与】計1.0ヵ月~1.5ヶ月分 |
おすすめポイント
- 「未経験」や「ブランク」の方も研修により活躍中!
- 直行・直帰OKで移動の負担も軽減!
- 資格取得支援制度があるのでキャリアアップ可能です!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・家事援助
・身体介助
・移動支援
【一日の主な業務の流れ】
09:00~ 自宅から直行して1件目を訪問
11:00~ 2件目を訪問
12:00~ お昼休憩
13:00~ 3件目を訪問
15:00~ 4件目を訪問
17:00~ 5件目を訪問
18:00 自宅へ直帰
基本情報・募集条件
法人名 | 合同会社 laki |
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施設名 | 訪問介護事業所Link |
施設形態 | 訪問介護・訪問入浴 |
職種 | 日勤専門の介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護福祉士 |
所在地 |
札幌市中央区南5条東3丁目11-1 札幌ビオス館 |
アクセス | <地下鉄> 東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩7分 東西線「バスセンター前駅」より徒歩8分 <車通勤> マイカー通勤可能 |
給与 |
【想定月給】 280,000円~320,000円 【想定年収】 3,540,000円~4,170,000円 【賞与】計1.0ヵ月~1.5ヶ月分 |
【詳細・各種手当】 基本給:180,000円~220,000円 処遇改善手当:50,000円 皆勤手当:30,000円 職務手当:20,000円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 295,000円 ・年収: 3,720,000円 <経験10年目> ・月収: 310,000円 ・年収: 3,900,000円 ※各種手当含む |
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休日 | <労働制> 週休二日制 <定休日> 年末年始(12/31~1/1) <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【シフト制】 08:00~22:00 【備考】 ※8:00〜22:00の間で実働7~8時間となります。 ※残業はほとんどありません |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 資格取得支援(全額会社負担) |
職場の特色・アピールポイント
【職場・本求人の特徴】 障がいをお持ちの方のお宅に訪問し訪問介護ヘルパーとして、日常生活のサポートをお任せします。
エリアは札幌市内でほとんどの利用者さまは、軽度な障がいの方です。
【直行直帰OK!】 お住まいの地域を考慮の上、訪問先を決定します。
「訪問先に動物がいると困る…」、「タバコの匂いが気になる…」など訪問先についてはお気軽に相談ください。
【高給与が魅力です!】 頑張った分はしっかりと給与に反映します。
会社の利益よりスタッフへの還元を重視。
【研修費用は全額会社負担!】 スキルアップしたい方、頑張る方を全面的にバックアップしています。
月に1度、研修をご用意!
スタッフ一人ひとりに合ったアドバイスを行なっています。
不安なことや困ったことも相談できる充実した研修体制を整えています。
【カスハラ対策もご安心ください!】 スタッフが安心して長く働けるよう、カスタマーハラスメント(カスハラ)への対策も万全です。
会社がしっかり、対応します。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
法人名 | 合同会社 laki |
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本部所在地 | 札幌市中央区南5条東3丁目11-1 |
採用担当