求人No.07624
【大手企業で安心】 キャリアアップが図れる評価制度で自身の成長に繋がります！ 各種手当も充実♪
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 207,000円～257,000円 【想定年収】 2,551,500円～3,165,000円 【賞与】計0.5ヶ月分／年（支給実績） |
メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社
愛の家グループホーム札幌福住
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 207,000円～257,000円 【想定年収】 2,551,500円～3,165,000円 【賞与】計0.5ヶ月分／年（支給実績） |
おすすめポイント
- 全国に３００施設保有している大手企業で安心して勤務できます！
- キャリアアップが図れる評価制度で自身の成長に繋がります！
- 各種手当も充実しており安心して勤務できます！
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・移動介助
・着衣の着脱介助
・食事の介助
・入浴・排泄等の介助
・ゲーム補助等
【一日の主な業務の流れ】
０９：００ 出勤、朝のミーティング
０９：１０～ 午前の業務
・移動介助
・着衣の着脱介助
・食事の介助
・入浴・排泄等の介助
・ゲーム補助等
１２：００～ お昼休憩
１３：００～ 午後の業務
・移動介助
・着衣の着脱介助
・食事の介助
・入浴・排泄等の介助
・ゲーム補助等
１８：００ 退勤（残業はほとんどありません）
施設概要
居室：３ユニット（３階建て）
基本情報・募集条件
| 法人名 | メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | 愛の家グループホーム札幌福住 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 資格なし・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） |
| 所在地 |
札幌市豊平区福住3条8丁目16-1 |
| アクセス | ＜バス＞ 中央バス「福住２条８丁目」より徒歩３分 ＜地下鉄＞ 東豊線「福住駅」より 徒歩２０分 ＜車通勤＞ マイカー通勤可能 |
| 給与 |
【想定月給】 207,000円～257,000円 【想定年収】 2,551,500円～3,165,000円 【賞与】計0.5ヶ月分／年（支給実績） |
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【詳細・各種手当】 基本給：135,000円～162,000円 資格手当：2,000円（実務者研修） 地域手当：18,000円 処遇改善手当：24,000円 家族手当：家族手当：5,000円（配偶者）、6,000円（子）、3,000円（65歳以上の実父母） 夜勤手当：6,000円～8,000円／回 年末年始手当：4,000円～5,000円／日 |
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【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 222,000円 ・年収： 2,731,500円 ※各種手当含む |
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| 休日 | ＜労働制＞ 週休二日制 ＜年間休日数＞ １１４日 ＜有給休暇＞ 入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早 番】 07:15～16:15（休憩60分） 【日勤①】 09:00～18:00（休憩60分） 【日勤②】 10:00～19:00（休憩60分） 【遅 番】 16:00～10:00（休憩120分） 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：なし 定年：～６０歳 再雇用：～７０歳 退職金制度：あり 制服貸与 交通費実費⽀給（マイカー通勤可） 永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年） 慶弔見舞制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） |
採用担当者メッセージ
ここまで求人をお読みいただき、誠にありがとうございました。
勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。
まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！
職場の特色・アピールポイント
【この職場のポイント】 私たちメディカル・ケア・サービスは、一貫して、高い専門性が求められる認知症ケアに取り組んできました。
認知症ケアに特化した専門職として、高いスキルを身に付け、誇りを感じながら生涯働き続けられることを目指しています。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社 |
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採用担当