求人No.01353
【未経験・ブランクも歓迎】入居者25名のアットホームな職場!週2日~相談可能です♪
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 日勤専門の介護職員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【日給】 1,200円 |
医療法人 新産健会
みなづきホーム東苗穂館
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 日勤専門の介護職員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
【日給】 1,200円 |
おすすめポイント
- 未経験・ブランクの方も大歓迎!
- 入居者25名のアットホームな職場です!
- 週2日~相談可能です!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・食事介助、配膳、片付け
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・レクリエーションの企画、運営
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティング
09:15~ 午前の業務
・食事介助、配膳、片付け
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・レクリエーションの企画、運営
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・食事介助、配膳、片付け
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・レクリエーションの企画、運営
18:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
【入居者情報】
居室数:25室
平均介護度:1.2
基本情報・募集条件
| 法人名 | 医療法人 新産健会 |
|---|---|
| 施設名 | みなづきホーム東苗穂館 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 日勤専門の介護職員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 応募資格 | 初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士 |
| 所在地 |
札幌市東区東苗穂8条2丁目13-8 |
| アクセス | <バス> 北海道中央バス「東苗穂8条3丁目」より徒歩2分 北海道中央バス「東苗穂6条3丁目」より徒歩14分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【日給】 1,200円 |
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【詳細・各種手当】 時給:1,200円 早朝手当:100円(6:00~8:00の勤務に対して支給) |
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【給与モデル】 ※時給1,200円×8.0時間=日給9,600円で12日間勤務した場合 ・月収: 115,200円 ・年収: 1,382,400円 |
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| 休日 | <労働制> シフト制 ※勤務日数などの相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ※有給休暇日数は出勤日数によって変動します。 <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 06:00~15:00(休憩60分) 【日勤】 09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】 10:00~19:00(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更あり) 雇用期間の定め:なし 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【地域の健康を守るための継続的な医療活動を推進】 「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと。
医療法人新産健会は、こうした理念のもと、平成3年の設立以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。
超高齢化時代に突入し、さまざまな角度から医療のあり方が見直されている現在、まさに「予防医療」と「介護予防」は多くの方々が求める医療サービスのひとつとなっています。
【医療にかける想い】 現在、わが国は世界トップクラスの高度で専門的な医療が行われています。
しかし、高い医療技術で病気を治すだけが医療ではありません。
これからの社会は、誰もが病気の不安を感じることなく安心して暮らすことが求められているのです。
病気にならないことを目指した「予防医療」や、自宅や施設でも充実した医療が受けられる「訪問診療」の重要性は今後ますます高まると予想されます。
新産健会では、1.健康診断や人間ドックを中心とした予防医療、2.患者さまのご自宅や施設への訪問診療、3.介護・福祉事業の3つを柱に、地域全体の健康的な暮らしを長期的・継続的にサポートしています。
【求める人材像】 新産健会では、私たちの理念に共感し、地域のために力を尽くしたいと望む人材を求めています。
地域の人々に最適な医療サービスを提供する専門職と、病院経営を担う総合職が互いの力を融合し車の両輪となって理念を推進したいと考えています。
地域全体を継続的に支えるには、健全な組織運営とともに、関連する他の施設や組織、自治体との連携も重要です。
そのため、当法人では経営や管理業務を専門に行う経営マネジメントスタッフの育成にも取り組んでいます。
医療業界ではまだ珍しい職種であるため若いスタッフが多いのですが、互いに切磋琢磨しながら成長しています。
「予防医療」を広めるためにやるべきことは無数にあります。
医療や介護に貢献したいという熱意ある人たちが一人でも多く参加してくれることを願っています。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 医療法人 新産健会 |
|---|---|
| 本部所在地 | 札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F |
| 設立 | 2006年8月 |





採用担当