求人No.00355
【未経験・ブランクも歓迎】最寄り駅から徒歩2分!大手企業経営で安心の新しいキレイな施設で、介護職員募集♪
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 235,000円~270,000円 【想定年収】 2,920,000円~3,340,000円 【賞与】計100,000円/年(業績により支給) |
ブルー・ケア 株式会社
ブルースター北円山
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 235,000円~270,000円 【想定年収】 2,920,000円~3,340,000円 【賞与】計100,000円/年(業績により支給) |
おすすめポイント
- 東西線「二十四軒駅」徒歩2分!
- 人気の新しくてキレイな施設です!
- 資格取得支援制度あり!退職金制度あり!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティングや申し送り
09:10~ 午前の業務
・水分補給
・ナースコール対応
・食事誘導、食事介助、口腔ケア
・介助業務
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・水分補給
・ナースコール対応
・介助業務
・記録業務、事務作業
・夜勤者への引継ぎ
18:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
【入居者情報】
居室数:50室
平均介護度:1.0
【職員数】
<介護職員>
常勤:17名
非常勤:1名
<看護職員>
常勤:1名
非常勤:2名
基本情報・募集条件
| 法人名 | ブルー・ケア 株式会社 |
|---|---|
| 施設名 | ブルースター北円山 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士 |
| 所在地 |
札幌市中央区北11条西24丁目1-20 |
| アクセス | <地下鉄> 東西線「二十四軒駅」より徒歩2分 <JR> 函館本線「桑園駅」より 徒歩 15分 <バス> 中央バス「北12条西15丁目」より徒歩15分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 給与 |
【想定月給】 235,000円~270,000円 【想定年収】 2,920,000円~3,340,000円 【賞与】計100,000円/年(業績により支給) |
|
【詳細・各種手当】 基本給:150,000円 職能給:34,000~40,000円 処遇改善手当:13,000~22,000円 ベースアップ加算手当:8,000円 夜勤手当:6,000円/回 |
|
|
【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 250,000円 ・年収: 3,100,000円 <経験10年目> ・月収: 265,000円 ・年収: 3,280,000円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
|
| 休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 108日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】 10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~09:30(休憩120分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 定年:~70歳 退職金制度:あり 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【ブルー・ケア 株式会社とは】 ブルー・ケアは「人に寄り添い、人を大切に想い合う」という企業理念を掲げています。
人の人生に寄り添い、人を大切に想い合い、人が安心して生活できる場所とサービスを提供することが私たちの社会的存在意義です。
ビジョンは「人が、希望と安心をもって、働き・生活できる世界をつくる」です。
かかわる大切な人たちに、日々輝ける場所を提供すること、これこそがブルー・ケア が目指している未来の姿です。
【成長したい人を応援】 ブルー・ケアでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。
例えば、基礎研修(1日受講)や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。
さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。
【シニア活躍中】 ブルー・ケアでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。
採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。
さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。
頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。
【職員と家族への贈答品】 ブルー・ケアでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。
誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。
また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。
【介護事業の特徴】 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするブルー・ケアの介護事業。
お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。
また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | ブルー・ケア 株式会社 |
|---|---|
| 本部所在地 | 北海道札幌市中央区北11条西24丁目1-20 |
| 設立 | 平成31年3月 |

採用担当